Assistant(e) RH — Recrutement et Administration

Assurance Maladie du Val-de-Marne (CPAM); Créteil; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois proratisé

Prime allocation vacances

Prime d'intéressement

Titres-restaurant

Prime de crèche

Avantages CSE

Horaires variables

Mobilité durable (Pro-Vélo)

Résumé du poste

CPAM du Val-de-Marne recherche un/une chargée des RH et GEPP afin d’assurer le recrutement, l’emploi et le développement des compétences. Vous rédigerez et diffuserez les annonces, effectuerez les pré- qualifications téléphoniques et planifierez les entretiens tout en suivant les candidatures.

Attaché(e) à la DRH, vous gérerez les aspects administratifs, logistiques et l’intégration des nouveaux embauchés, avec des missions liées à la marque employeur et à la sécurité des données.

Qualifications

• Diplôme Bac à Bac+2 dans l’administratif (BTS SAM / Gestion PME/PMI/ DUT GEA).
• Appétence pour le domaine des Ressources Humaines et organisation administrative.
• Maîtrise des outils bureautiques Word/Excel/PowerPoint et sens du relationnel.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser des annonces sur les jobboards.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et planifier les entretiens.
• Suivre les candidatures et assurer la gestion administrative et logistique.
• Préparer les embauches et accompagner l’intégration et les événements internes.

Connaissances

Organisation

Priorisation

Administration

Relationnel

Déontologie

Enjeux humains

Formation

Bac à Bac+2 (BTS SAM / Gestion PME/PMI / DUT GEA)

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

CPAM du Val-de-Marne recherche un/une chargée des RH et GEPP afin d’assurer le recrutement, l’emploi et le développement des compétences. Vous rédigerez et diffuserez les annonces, effectuerez les pré- qualifications téléphoniques et planifierez les entretiens tout en suivant les candidatures.

Attaché(e) à la DRH, vous gérerez les aspects administratifs, logistiques et l’intégration des nouveaux embauchés, avec des missions liées à la marque employeur et à la sécurité des données.