Assistant(e) RH polyvalent(e) (H/F)

MAIRIE; Ploumagoar; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie de la région recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent pour participer à la gestion administrative du personnel et au suivi comptable. Le candidat idéal aura une formation en gestion administrative et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Ce poste à temps plein (35h/semaine) est en contrat temporaire renouvelable jusqu'à fin décembre.

Qualifications

• Bonne connaissance de l'environnement territorial fortement recommandée.
• Maîtrise des logiciels RH/finances.
• Motivé, dynamique, rigoureux et capable de travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative du personnel.
• Participer à la préparation de la paie et au suivi des éléments variables.
• Assurer un appui administratif auprès de la direction générale.

Connaissances

Gestion administrative

Connaissance des outils bureautiques

Sens du service public

Formation

Formation en gestion administrative ou ressources humaines

Outils

Word

Excel

Description du poste

Dans le cadre d'un besoin d'un renfort temporaire, la commune de Ploumagoar recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent afin de participer à la gestion administrative du personnel, au suivi comptable et à l'appui du secrétariat de direction. Vous avez le sens de l'organisation, le goût des chiffres et un bon relationnel ? Vous souhaitez rejoindre une collectivité à taille humaine, dynamique. Alors ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité de la direction générale des services et de la responsable ressources humaines, l'agent aura pour missions :

Missions principales

• Ressources humaines - 70 % Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, arrêtés, absences, congés, arrêts maladie. Participer à la préparation de la paie et au suivi des éléments variables. Mettre à jour les dossiers agents et les tableaux de bord RH. Recensement des candidatures.
• Comptabilité - 15 % Saisir et suivre les factures de fonctionnement en lien avec le service comptable. Saisie des engagements. Saisie du budget. Administration du logiciel (saisie analytique et nomenclature).
• Secrétariat de direction - 15 % Assurer un appui administratif auprès de la direction générale. Rédiger et mettre en forme courriers, notes et délibérations.

Profil recherché

• Formation en gestion administrative, ressources humaines ou équivalent.
• Bonne connaissance de l'environnement territorial fortement recommandée.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels RH/finances).
• Motivé, Dynamique, Curieux, Rigoureux, discret, sens du service public et capacité à travailler en équipe.

Conditions de recrutement

• Contrat : renfort temporaire jusqu’à fin décembre, renouvelable.
• Temps de travail : 35h hebdomadaires.
• Rémunération : selon expérience et la grille indiciaire de la fonction publique territoriale (catégorie C).

Type de contrat CDD - 1 mois. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

• Salaire : selon les grilles de la FPT.
• Déplacements : ponctuels.

Contact

Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire de Ploumagoar
Place du 8 mai 1945 - 22970 Ploumagoar
Par mail à :