ASSISTANT-E RH (La Réunion) (alternance) #TET14562

Tetranergy Business School Réunion; Saint-Philippe; Sur place; EUR 12 276 - 15 624; Plein temps

Résumé du poste

TETRANERGY BUSINESS SCHOOL recherche, pour une entreprise partenaire, une assistante RH en alternance afin d’assurer un support RH fiable et contribuer au bon fonctionnement des process RH.

Vous réaliserez le suivi administratif des dossiers du personnel et participerez à la gestion des recrutements, tout en rédigeant les courriers et en appliquant les procédures RH quotidiennes.

Qualifications

• Rigueur et discrétion indispensable.
• Bon relationnel et travail en équipe dans un environnement exigeant.
• Envie d’apprendre et curiosité sur le fonctionnement RH.

Responsabilités

• Rédiger et gérer les contrats de travail.
• Assurer le suivi administratif des dossiers collaborateurs (entrées/sorties, absences, AT, périodes d’essai).
• Rédiger les courriers administratifs destinés aux salariés.
• Accompagner la direction dans l’application des process RH au quotidien.
• Diffuser et sécuriser les informations RH auprès des équipes.
• Gérer le suivi administratif du recrutement et des candidatures.

Connaissances

Rigueur

Sens de l’organisation

Bon relationnel

Esprit d’équipe

Curiosité et motivation

Formation

Titre professionnel ou diplôme supérieur

Outils

Pack Office

Description du poste

• Tu t'intéresses aux ressources humaines et la gestion administrative ;
• Tu es à l’aise avec les outils bureautiques, la gestion de données et de procédures ;
• Tu as le sens de l’organisation et tu prête attention aux détails;
• Tu fais preuve de rigueur ;
• Tu respectes strictement les règles de discrétion et de confidentialité ;
• Ton relationnel est excellent et tu es capable de travailler en équipe dans un environnement exigeant;
• Tu as envie d’apprendre, ta curiosité et ta motivation te poussent à comprendre le fonctionnement RH d’une entreprise.

TETRANERGY BUSINESS SCHOOL recherche, pour une entreprise partenaire : 1 ASSISTANTE·E RESSOURCES HUMAINES

Ton rôle consistera à assurer un support RH fiable et contribuer au bon fonctionnement des process RH de la société.

Tes principales missions :

• Rédiger et gérer les contrats de travail ;
• Assurer le suivi administratif des dossiers collaborateur·rices (entrées/sorties, absences, AT, périodes d’essai…) ;
• Rédiger les courriers administratifs à destination des salarié·es ;
• Accompagner la direction dans l’application des process RH au quotidien ;
• Diffuser et sécuriser les informations RH auprès des équipes ;
• Gérer le suivi administratif du recrutement et des candidatures.

Poste à pourvoir immédiatement, en alternance : tu suivras, un jour par semaine, une formation conduisant à un titre professionnel ou diplôme supérieur à ton niveau actuel.