ASSISTANT-E RH (La Réunion) (alternance) #TET14562

Tetranergy Business School Réunion; Saint-André; Sur place; EUR 8 928 - 11 160; Temps partiel

Résumé du poste

TETRANERGY BUSINESS SCHOOL Réunion recherche une Assistante Ressources Humaines en alternance pour assurer le support RH et le bon fonctionnement des process RH de l’entreprise partenaire.

Poste à pourvoir immédiatement, avec un suivi formation une fois par semaine visant un titre professionnel ou diplôme supérieur à votre niveau actuel, au sein d’un environnement exigeant et collaborative.

Qualifications

• Rédiger et gérer les contrats de travail.
• Suivi administratif des dossiers collaborateurs (entrées/sorties, absences, AT, périodes d’essai…).
• Rédiger les courriers administratifs destinés aux salariés.
• Accompagner la direction dans l’application des process RH au quotidien.

Responsabilités

• Rédiger et gérer les contrats de travail et les actes administratifs.
• Assurer le suivi administratif des dossiers salariés et des évènements RH.
• Diffuser et sécuriser les informations RH au sein des équipes.
• Gérer le suivi administratif du recrutement et des candidatures.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Discrétion

Travail en équipe

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Tu t'intéresses aux ressources humaines et la gestion administrative ; Tu es à l’aise avec les outils bureautiques, la gestion de données et de procédures ; Tu as le sens de l’organisation et tu prête attention aux détails ; Tu fais preuve de rigueur ; Tu respectes strictement les règles de discrétion et de confidentialité ; Ton relationnel est excellent et tu es capable de travailler en équipe dans un environnement exigeant ; Tu as envie d’apprendre, ta curiosité et ta motivation te poussent à comprendre le fonctionnement RH d’une entreprise.

TETRANERGY BUSINESS SCHOOL recherche, pour une entreprise partenaire : 1 ASSISTANTE·E RESSOURCES HUMAINES

Ton rôle consistera à assurer un support RH fiable et contribuer au bon fonctionnement des process RH de la société.

Tes principales missions :

• Rédiger et gérer les contrats de travail
• Assurer le suivi administratif des dossiers collaborateur·rices (entrées/sorties, absences, AT, périodes d’essai…)
• Rédiger les courriers administratifs à destination des salarié·es
• Accompagner la direction dans l’application des process RH au quotidien
• Diffuser et sécuriser les informations RH auprès des équipes
• Gérer le suivi administratif du recrutement et des candidatures

Poste à pourvoir immédiatement, en alternance : tu suivras, un jour par semaine, une formation conduisant à un titre professionnel ou diplôme supérieur à ton niveau actuel.