ASSISTANT.E RH H/F

Groupe SOS; Metz; Sur place; EUR 27 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Billetterie et offres du CSE

Résumé du poste

Groupe SOS Santé recherche un(e) chargé(e) de ressources humaines pour accompagner une équipe RH et gérer les dossiers du personnel à Metz.

Diplômé(e) d'une licence RH ou d'un master RH, une première expérience est requise. CDI, rémunération entre 27 000 et 35 000 EUR brut annuel, CCN 51.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une licence en gestion des ressources humaines ou d'un master RH.
• Une première expérience en gestion des ressources humaines est requise.

Responsabilités

• Assurer les démarches administratives liées à l'arrivée d'un salarié (dossier, rédaction du contrat, enregistrement dans les logiciels RH) et à sa carrière (changements, congés, absences, retraite).
• Préparer les éléments variables de paie.
• Contrôler et suivre les plannings de travail conformément à la réglementation sur les temps de travail.
• Traiter les demandes individuelles des salariés.
• Accompagner et conseiller les responsables d'équipe sur les sujets RH.
• Établir certains courriers destinés aux salariés.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Travail en équipe

Outils bureautiques

Capacité à travailler sous contraintes

Esprit d'analyse

Formation

Licence en gestion des ressources humaines

Master RH

Outils

HRA

Octime

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines vous intervenez sur un périmètre défini et assurez les missions suivantes :

Assurer les démarches administratives liées à l’arrivée d’un nouveau salarié (dossier,rédaction du contrat de travail, enregistrement dans les logiciels RH) et à sa carrière(changement temps de travail, congés exceptionnels, absences, retraite, …)

Préparer les éléments variables de paie

Contrôler et suivre les plannings de travail conformément à la réglementation sur les temps de travail

Traiter lesdemandes individuelles des salariés

Accompagner et conseiller les responsablesd'équipe sur les différents sujets RH

Etablir certains courriers réponse à adresser aux salariés

Profil recherché

Diplômé(e) d'une licence en gestion des ressources humaines ou d'un master RH

Une première expérience en gestion des ressources humaines est requise

Compétences attendues

• Connaissance des logiciels de gestion RH, idéalement HRA et Octime
• Connaissance en droit du travail
• Connaissance en gestion administrative des contrats de travail, du temps de travail
• Capacité à travailler en équipe
• Maîtrise des outils bureautiques
• Capacité à travailler dans des délais contraints
• Esprit de synthèse et d'analyse

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

A partir de 27 000 EUR brut / an

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

dès que possible

Vous intégrez une équipe composée de 4 personnes et d'un alternant

Billetterie et offres du CSE

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Ville

Demandeur

Poste à pourvoir le

dès que possible

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.

Ses missions

Développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.

Offre de soins

Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.

Formation des soignants

Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.

Association

L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Engagement inclusif

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de la sexualité, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.