Assistant(e) RH (H/F)

BRUNET - L'offre multitechnique de proximité; Chasseneuil-du-Poitou; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un(e) assistant(e) RH pour des missions administratives variées. Vous serez en charge de la gestion des appels, du recrutement, de l'administration du personnel et de la formation. Le candidat idéal a un BAC +2 ou une Licence Pro en RH et doit être organisé, méthodique et rigoureux. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Qualifications

• Titulaire d’un BAC +2 ou d’une Licence Pro RH.
• Organisé, méthodique, rigoureux et en appréciant le travail d’équipe.
• Excellentes capacités de rédaction et d’autocontrôle.

Responsabilités

• Accueil et gestion du standard de l'entreprise.
• Publications des offres d’emploi et rédaction de contrats de travail.
• Constitution des dossiers salariés et planification des visites médicales.
• Organisation logistique des actions de formation.

Connaissances

Organisation

Méthodique

Rigueur

Excellentes capacités de rédaction

Formation

BAC +2 (type DUT/BUT GEA option RH ou équivalent)

Licence Pro RH

Description du poste

LE POSTE

Directement rattaché à l’Adjointe du Service Ressources Humaines, vous avez la charge de missions administratives variées en lien avec les Ressources Humaines d’une entreprise de plus de 1000 salariés :

Accueil et gestion du standard de BRUNET Direction

• Réception des appels et transmission des messages
• Traitement du courrier entrant et préparation des envois.

Recrutement

• Publication des offres d’emploi en appui des Chargés de recrutement
• Rédaction des contrats de travail et réalisation des déclaration obligatoires (URSSAF, Prévoyance, Mutuelle).

Administration du Personnel

• Constitution des dossiers salariés des nouveaux embauchés
• Planification des visites médicales
• Réservation des Hôtels et billets de train des collaborateurs de BRUNET Direction.

Formation

• Organisation logistique des actions de formation (hôtel, restauration).

La maîtrise des outils bureautiques reste indispensable.

LE PROFIL

Titulaire d’un BAC +2 (type DUT/BUT GEA option RH ou équivalent) ou d’une Licence Pro RH vous souhaitez intégrer une entreprise ou vos contacts seront diversifiés.

Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et appréciez le travail d’équipe.

Vous aimez le contact et disposez d’excellentes capacités de rédaction et d’autocontrôle.

Votre salaire sera fonction de vos expériences passées.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.