Assistant(e) RH F/H

A2MICILE EUROPE; Villers-Semeuse; Sur place; EUR 21 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes trimestrielles

Avantages CSE

Titres restaurant

Résumé du poste

A2MICILE EUROPE recherche un(e) Assistant(e) RH pour l’agence Azaé Charleville-Mézières. Sous la supervision du Responsable d’agence, vous contribuerez au développement et à l’évolution de l’agence, avec le soutien du siège.

Vos missions incluent le recrutement et la gestion administrative du personnel (saisie des heures, remplacements, absences, CP, contrats, avenants, DPAE). Salaire brut mensuel entre 1 870 et 1 970 euros sur 12 mois, CDI à temps plein.

Qualifications

• Expérience en RH dans le secteur sanitaire et social souhaitée.
• Gestion du recrutement et administration du personnel.

Responsabilités

• Gérer le processus de recrutement (diffusion d’offres, sourcing, préqualifications, entretiens).
• Soutenir la gestion administrative du personnel (horaires, congés, contrats, DPAE).
• Participer à la planification des interventions et accueillir l’agence physiquement et téléphoniquement.

Connaissances

bienveillance

rigueur

altruisme

organisation

Description du poste

Vos missions :Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH, pour notre agence Azaé Charleville-Mézières. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.Vos missions principales sont les suivantes :

• Le recrutement : Vous êtes en charge du processus de recrutement dans sa globalité (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques, entretiens de recrutement). Vous pouvez être amené(e) à développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi.
• La gestion administrative du personnel : Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (saisie des heures, remplacements d'urgence, absences, CP, contrats de travail, avenants, DPAE...). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la planification des interventions, l'accueil physique et téléphonique de l'agence.

Votre profil :Profil recherché :Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences et avez un réel attrait pour les ressources humaines. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap).Pourquoi nous rejoindre ?

• Un réseau national durable
• Des opportunités d'évolution professionnelle
• Un package salarial attractif :o Primes trimestrielles ;o Avantages CSE, titres restaurant
• Une aventure humaine

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Notre processus de recrutement :1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros à 1970.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable