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Une association de l'emploi à Paris recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour soutenir la Responsable RH dans diverses missions. Le poste implique la gestion administrative, le suivi des intégrations et l'appui à la paie. Le candidat idéal aura une formation bac +2 et une première expérience similaire est souhaitée. Ce rôle exige rigueur, polyvalence, et bonnes qualités relationnelles.
L’association Ensemble Paris Emploi Compétences a été créée le 1er janvier 2016. Elle est issue de la fusion du PLIE Nord-Est et de la Maison de l’emploi de Paris suite à la volonté conjointe de l’État et de la collectivité parisienne.
L’EPEC a pour ambition d’être un levier majeur de mise en œuvre et déclinaison sur le territoire parisien des politiques publiques de l’emploi. Elle a pour vocation de développer ses axes d’intervention en cohérence avec les principaux acteurs de l’emploi, et en accord avec les priorités stratégiques de la Ville de Paris, de l'Etat et du Service public de l’emploi.
L’EPEC vise dans ce cadre l’émergence et la pérennisation d’actions innovantes, dans une logique de décloisonnement des approches d’insertion, d’emploi, de responsabilité sociale des entreprises et de Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC).
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe sous la direction de la Responsable RH.
Vous serez en appui direct de la Responsable du pôle RH, avec qui vous travaillerez en étroite collaboration. À ce titre, vous l’assisterez sur l’ensemble des sujets RH, en contribuant activement au bon fonctionnement du service et à la gestion quotidienne des ressources humaines.
De formation bac +2, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans une fonction similaire. La connaissance du logiciel Eurécia serait un plus.