Assistant.e RH et Paie en CDD - Beauvais (60)

emeis; Beauvais-sur-Matha; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres-restaurant

Avantages groupe

Formation certifiante

Mobilité interne

Cooptation primes

Gestion de carrière

Job summary

emeis recherche un(e) Gestionnaire RH Paie en CDD temps plein, rattaché(e) au Directeur d’Exploitation. Vous pilotez la paie et les missions RH générales pour nos salariés, tout en veillant à la conformité et à la qualité de service.

Vous détenez une licence ou un master RH avec au moins 3 ans d’expérience en paie et RH généraliste, et vous appréciez le travail en équipe dans un groupe leader de la prise en charge des personnes fragiles.

Qualifications

• Titulaire d’une licence ou d’un Master RH avec expérience minimale de 3 années sur la paie et RH généraliste.
• Bonnes capacités relationnelles et organisationnelles.
• Disponibilité pour contrat CDD à temps plein.

Responsibilities

• Rédiger les contrats et avenants, suivre les dossiers des salariés et les déclarations obligatoires.
• Collecter et vérifier les éléments variables de paie et préparer les paies mensuelles.

Skills

Gestion paie

RH généraliste

Relationnel

Education

Licence RH

Master RH

Job description

Situé dans un quartier résidentiel très calme, notre établissement dispose d'un environnement de vie privilégié. La résidence offre tous les moyens modernes ( rails plafond, matériels connectés…) pour accompagner quotidiennement les résidents dans le confort, avec respect et dignité.Une équipe pluridisciplinaire vous accueillera et vous intégrera avec des valeurs fortes de bienveillance en vue de faire progresser votre projet professionnel.

Plus qu’un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ?

Rémunération : A partir de 2300€ brut (selon votre expérience) + Ségur

Type de contrat : CDD temps plein

Les horaires : 9h - 17h du lundi au vendredi, repos le week-end

Pré requis pour postuler à l'annonce : Titulaire d’une licence ou d'un Master RH avec une expérience à minima de 3 années sur la partie paie - RH généraliste.

Sous la responsabilité du Directeur.trice d’Exploitation, vous aurez pour missions principales :

• Admin personnel : Rédiger les contrats de travail, avenants. Suivre les dossiers des salariés (entrées, sorties, visites médicales, absences, congés). Gérer les déclarations obligatoires (DPAE, arrêts de maladie, accidents du travail)
• Gestion et préparation de la paie : Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures suplémentaires, primes, absences, notes de frais).

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

CE QUE NOUS OFFRONS

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages* liés à un grand Groupe :

• Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• emeis & moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (parentalité, santé, logement, …)
• Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : management de proximité, esprit d’équipe et entraide entre collègues
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle
• Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité des dispositifs en vigueur

Titulaire d’une licence ou d'un Master RH avec une expérience à minima de 3 années sur la partie paie - RH généraliste.

Dynamique et rigoureux(se), vous possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vous souhaitez vous investir dans un groupe leader de la prise en charge globale de la dépendance.

Et si votre compétence faisait la différence ?

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

Contraintes / Spécificités

CDD temps plein