Assistant(e) RH en alternance à Nantes

galileo; Nantes; Sur place; EUR 10 000 - 13 000; Plein temps

Résumé du poste

galileo recherche une alternance à Nantes dans le secteur Retail & Prêt-à-Porter pour rejoindre l’équipe RH. Vous participerez au recrutement, à l’intégration des nouveaux collaborateurs et à la gestion des dossiers du personnel.

Le poste implique la saisie des embauches dans le SIRH, la formation du personnel et le suivi du plan de formation, avec des missions liées au respect des procédures et à la conformité légale.

Qualifications

• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et gestion administrative variée.
• Connaissances en informatique et en études d'audience (Google Analytics) seraient les bienvenues.

Responsabilités

• Recruter les équipes de vente et assurer leur intégration.
• Gérer l'administration du personnel, des embauches à la création des dossiers.
• Gérer les saisies dans l’outil SIRH et le suivi des entrées/sorties dans le système RH.
• Former les salariés et suivre le plan de formation, notamment sur la sécurité.
• Animer la politique d'alternance et coordonner les relations avec partenaires externes.

Connaissances

Excel

Google Analytics

Formation

Bac+4

Outils

Pack Office

Description du poste

Localisation du poste

Nantes

Localisation de l'école

Nantes

Secteur d'activité

Retail & Prêt-à-Porter

Les missions chez notre partenaire

• Recruter les équipes de vente et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Recruter activement les équipes de vente en collaboration avec les managers opérationnels.
• Intégrer les nouveaux collaborateurs en coordonnant les visites médicales et en suivant les mutuelles.
• Gérer l'administration du personnel, de la saisie des embauches à la création des dossiers
• Gérer la saisie des embauches dans l'outil SIRH et la mise à jour des entrées et sorties dans le système de gestion RH.
• Créer et suivre les dossiers du personnel, incluant la rédaction et le suivi des contrats et avenants.
• Former les salariés et développer les compétences en suivant le plan de formation
• Former les salariés sur des items précis, notamment en matière de sécurité, et suivre le plan de formation.
• Animer la politique d'alternance en participant aux meetings, en animant des réunions, et en suivant les process sur les plateformes digitales.
• Maintenir les relations avec les partenaires externes et garantir la conformité légale
• Maintenir des relations avec les prestataires locaux, les écoles et universités, et participer activement aux forums emploi.
• Contrôler les documents relatifs à la législation des salariés étrangers et assurer le suivi des KPI en lien avec la direction du magasin.

Le profil

• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel, avec une capacité à gérer des tâches administratives variées, telles que la saisie des embauches et la gestion des dossiers du personnel.
• Des connaissances en informatique et dans le domaine des études d'audience (Google Analytics) seraient les bienvenues.

Lieu principal

Nantes

Permis de conduire

Non obligatoire

Type d'emploi

Alternance

Domaine d'activité

Retail & Prêt-à-Porter

Niveau d'Etudes

Bac+4

Niveau d'expérience

Débutant

Horaire

Temps plein