Assistant·e RH – Collaborateur, FR One Ops PXT

Amazon; Sevrey; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un·e assistant·e RH sur son site à Sevrey. Vous serez chargé·e de motiver les collaborateurs·trices et d'assurer l'engagement des équipes. Ce poste inclut la gestion des questions administratives et la collaboration avec les responsables RH sur des projets d'impact humain. Une expérience en ressources humaines et la maîtrise de la langue locale sont essentielles. Poste à temps plein sur site.

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine des ressources humaines ou de la paie.
• Parfaite maîtrise de la langue locale à l’écrit et à l’oral.
• Expérience dans la communication avec un large éventail de parties prenantes.

Responsabilités

• Collaborer avec les responsables RH pour créer un environnement de travail agréable.
• Traiter les questions administratives liées aux RH.
• Analyser des tableaux de bord pour créer des rapports pour la direction.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Communication

Maîtrise de MS Office

Formation

Expérience en ressources humaines

Description du poste

L’une des nombreuses raisons pour lesquelles Amazon place la barre très haut en matière d’expérience client tient au fait que les RH veillent à ce que nous ayons la meilleure équipe derrière nous. Nous avons besoin d’une main-d’œuvre agile, afin d’avoir les bons talents en nombre suffisant pour répondre aux besoins de nos clients. En tant qu’assistant·e RH, vous aurez pour objectif de motiver nos collaborateurs·trices et de maintenir leur engagement en leur offrant une expérience enrichissante. En travaillant au sein d’une équipe, vous aurez l’occasion de partager des idées et d’apprendre des autres pour faire évoluer votre carrière.

Key job responsibilities

• Travailler en étroite collaboration avec les responsables RH et la direction sur des projets ayant un impact humain afin de créer un environnement de travail agréable
• Traiter les questions quotidiennes ayant trait aux RH et aux questions administratives (intégration des nouvelles recrues, outils en libre-service, évaluations de l’assiduité, etc.)
• Analyser les tableaux de bord internes afin de créer des rapports à l’intention des dirigeants de votre site
• Planifier des initiatives visant à favoriser le bien-être et l’expérience des employé·es sur le site
• Effectuer des audits pour garantir la conformité aux processus de l’entreprise, à la législation en matière de protection des données, au droit du travail local et aux meilleures pratiques RH

A day in the life

Vous n’occuperez pas une fonction de bureau conventionnelle, mais travaillerez sur site au contact de nos équipes d’entreposage. En fonction de votre lieu d’affectation, vous travaillerez peut-être en rotation avec vos collègues assistant·e·s RH. Cela signifie qu’un membre de l’équipe RH est toujours à proximité pour répondre aux interrogations du personnel. Le rôle de l’assistant·e RH est très varié. En plus de nous aider à maîtriser les principaux processus RH, vous épaulerez les responsables de votre équipe dans différents projets visant à impliquer le personnel. Il peut s’agir de recueillir les commentaires des employé·es et d’organiser des activités pour les faire adhérer à de nouveaux plans. Vous pourriez, par exemple, avoir à recueillir les commentaires des parties impliquées, organiser des activités pour les faire adhérer à de nouveaux projets ou participer à la création d’un environnement inclusif dans lequel les employé·es se sentent à l’aise pour poser toutes leurs questions relatives aux ressources humaines.

About the team

Le service RH joue un rôle essentiel dans le fonctionnement de l’entreprise et la gestion des collaborateurs·trices. Baptisée « équipe PXT » (People Experience and Technology Solutions), elle veille avant tout à la mise en place d’un environnement de travail exceptionnel pour que l’innovation, la satisfaction client et l’agilité continuent de faire rayonner Amazon partout dans le monde. Nous adoptons une approche holistique, proactive et intégrée de la gestion du personnel. Notre équipe a « l’obsession de la satisfaction client ». Elle s’attache à résoudre rapidement les problèmes d’implication et de motivation des employé·es, afin que rien n’affecte l’expérience globale des employé·es et des clients. En définitive, notre travail consiste à veiller à la conformité d’Amazon aux normes RH les plus strictes et à faire progresser la stratégie et les objectifs d’Amazon.

Qualifications

• Une expérience significative dans le domaine des ressources humaines, des relations avec les employé·es ou de la paie
• Parfaite maîtrise de [préciser la langue locale], à l’écrit et à l’oral
• Une expérience dans la communication avec un large éventail de parties prenantes, y compris avec vos pairs et la direction
• Connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook) dans un environnement professionnel
• Expérience dans le traitement des processus de nouvelles recrues et des tâches administratives
• Connaissances de base du droit du travail et des pratiques en matière de RH et de paie

Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité des données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.