Assistant(e) RH (alternance) H / F

MBway Montpellier; Montpellier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école internationale de management recherche un(e) assistant(e) RH en alternance à Montpellier. Ce poste vous permettra de vous former tout en acquérant de l'expérience en ressources humaines. Vous serez impliqué(e) dans l'administration du personnel, la gestion de la paie, et le recrutement. Un Bac +3 est requis, et des compétences telles que la rigueur et la proactivité sont essentielles.

Prestations

Contrat en alternance

Possibilité d'expérience riche

Qualifications

• Issu d'une formation en Ressources Humaines (Bac+3 minimum valide).
• Idéalement en Master 1 spécialisé en ressources humaines.
• A déjà fait une première année d'alternance ou un stage long dans ce domaine.

Responsabilités

• Administration du personnel : gestion des entrées / sorties.
• Gestion de la paie et des éléments variables.
• Recrutements : aide à la création des offres.

Connaissances

Rigueur

Précision

Proactivité

Adaptabilité

Enthousiasme

Discrétion

Formation

Bac +3 (Licence / Bachelor)

Master 1 en Ressources Humaines

Description du poste

MBway , école internationale de management de Bac à Bac +5 rechercheen prévision de la rentrée 2025, pour un de ses grands groupes partenaires, un(e) assistant(e) RH H / F , en contrat d’alternance, à Montpellier .

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante . Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Ressources Humaines .

Missions

• Administration du personnel : gestion des entrées / sorties, création des dossiers, suivi des visites médicales, mutuelle, etc.
• Gestion de la paie et des éléments variables : gestion des primes, absences, tickets restaurants, etc.
• Recrutements : aide à la création des offres, suivi des candidatures, pré-sélection
• Formation : aide au suivi du plan de développement des compétences
• Participation à la mise en place d’un SIRH
• Contribution à la politique RSE de l’entreprise
• Aide au développement de la marque employeur
• Mise à jour des tableaux de bord RH

Profil

• Vous êtes issu(e) d’une formation en Ressources Humaines (Bac+3 minimum validé)
• Tu es idéalement en Master 1 spécialisé en ressources humaines
• Tu as déjà fait une première année d’alternance ou un stage long dans ce domaine.
• Tu es précis.e, rigoureux.se et proactif.ve.
• Tu sais t’adapter à ton environnement.
• Tu es enthousiaste et positif.ve.
• Le sens de la discrétion et de la confidentialité sont des éléments essentiels pour toi.
• Tu souhaites une expérience riche et polyvalente.

Modalités

• Type de contrat : alternance
• Durée : 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : 34
• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études

Type d’emploi : Temps plein, Alternance

Rémunération : 955,00€ à 1802,00€ par mois

Horaires

• Du lundi au vendredi

Question(s) de présélection

• De combien d'années d'expérience sur le poste visé disposez-vous ?

Formation

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel