Assistant(e) RH

Bloc & Job; Saint-Gérand; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement et participation

Tickets restaurant 6,6€ par jour (empr

Résumé du poste

Rouenel, basé en Bretagne, recherche un(e) assistant(e) ressources humaines dans le cadre d’un remplacement de congé maternité. Vous contribuerez à la gestion administrative du personnel au sein d’un service RH de 4 personnes, avec des missions variées et la possibilité de travailler avec le logiciel ADP.

Issu(e) d'une formation RH, vous justifiez d'une expérience RH généraliste et ferez preuve de rigueur, d’organisation et d’esprit d’équipe.

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines et expérience RH généraliste.
• Maîtrise des documents RH, contrats et avenants.
• Connaissance du cadre légal du travail et des démarches RH.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
• Maîtrise des outils bureautiques et SIRH.

Responsabilités

• Réaliser et mettre à jour les documents du personnel (contrats, avenants).
• Suivre les entrées et sorties des collaborateurs et constituer les dossiers administratifs.
• Gérer les intérimaires: contrats, renouvellements, saisie SIRH, convocations.
• Suivre les entretiens professionnels et le respect des obligations légales.
• Mettre à jour les tableaux de suivi et les indicateurs RH.

Connaissances

RH généraliste

Formation

Formation en Ressources Humaines

Outils

ADP

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines.

Au sein d'un service RH de 4 personnes, vous contribuez à la gestion administrative des ressources humaines.

A ce titre vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive !) :

Gestion administrative du personnel

• Participer à la réalisation, à la mise à jour et au classement des documents liés à la vie du salarié (contrats de travail, avenants, dossiers du personnel).
• Assurer le suivi des entrées et sorties des collaborateurs : préparation des documents d’embauche, constitution des dossiers administratifs

Gestion et suivi des intérimaires

• Etre en relation avec les sociétés d’intérim (suivi des contrats, renouvellements…)
• Saisir les informations administratives dans notre logiciel de paie et de gestion des temps
• Gérer les conventions et les convocations
• Tenir à jour le plan de développement des compétences

Suivi des entretiens professionnels

• Suivre les échéances des entretiens professionnels

Suivi des obligations légales et conformité RH

• Contribuer au respect des procédures internes et des obligations légales en matière de droit du travail et de gestion du personnel
• Participer à la mise à jour des tableaux de suivi et des indicateurs RH

Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste RH généraliste

la connaissance du logiciel ADP serait un plus

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique

Autonome et méthodique, vous appréciez également le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs dans un esprit de coopération et de service.

À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez les environnements SIRH et les outils bureautiques.

Savoir-faire (Hard-skills)

2 ans d'expérience

Savoir-être (Soft-skills)

Esprit d\'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

• intéressement et participation en fonction des résultats de l'entreprise
• titres restaurants de 6.6€ par jour (prise en charge employeur 50%)

La société ROUENEL

Installée au coeur de la Bretagne, la société Rouenel est spécialisée en négoce de sanitaire, chauffage, électricité, climatisation, outillage, carrelage et revêtements de sols et possède 13 agences.