Assistant(e) Ressources Humaines - Haussmann H/F

Galeries Lafayette; Île-de-France; Sur place; EUR 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Un grand magasin français recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour gérer l'administration du personnel et assurer l'accueil RH. Le candidat idéal aura un diplôme en RH et une première expérience dans le domaine. Ce contrat en CDI propose une rémunération de 31K€ avec divers avantages, dont une prime d'intéressement et une prise en charge des frais de transport à hauteur de 80%.

Prestations

Rémunération fixe sur 13 mois

Prime d'intéressement

Remise sur achats

Prise en charge des frais de transport à hauteur de 80%

Accompagnement personnalisé à l'intégration

Parcours de carrière dynamique

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac + 2/3 en Ressources Humaines ou expérience équivalente.
• Première expérience dans le domaine des RH souhaitée.
• Connaissance du Retail, Hôtellerie ou Grande Distribution est un plus.

Responsabilités

• Administration du personnel et gestion administrative.
• Assurer l'Accueil RH.
• Travailler en mode projet sur des thématiques liées aux RH.

Connaissances

Administration du personnel

Communication

Travail en équipe

Formation

Bac + 2/3 en Ressources Humaines ou équivalent

Description du poste

Overview

Vous souhaitez exercer votre métier de d'Assistant(e) Ressources Humaines autrement ? 🗺️

Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette ! Notre équipe RH du magasin d'Haussmann recrute un(e) Assistant(e) RH qui exercera sa mission sur un périmètre de plusieurs Directions. Sous la responsabilité du Responsable RH, elle/il exercera les missions suivantes :

Responsabilités

• Administration du personnel: Être garant de la gestion administrative dans le cycle de vie de nos collaborateurs
• Veiller à la bonne gestion et à la mise à jour des données sur notre logiciel SIRH (Pléiades), réaliser un suivi du Personnel
• Assurer l'Accueil RH et accueillir nos nouveaux entrants
• Travailler en étroite collaboration avec notre service Paie pour transmettre les informations contractuelles

Projets RH

• Travailler en mode projet sur des thématiques en ligne avec son domaine de compétences : communication/formation auprès de nos opérationnels, être force de proposition afin d'améliorer nos process internes
• Réaliser les exit interview pour une partie de la population en charge, en établir un reporting

Profil et conditions

Nous aimerions vous rencontrer si :

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2/3 (ou expérience équivalente) en Ressources Humaines
• Une première expérience dans le domaine des RH est souhaitée et notamment en Administration du Personnel. La connaissance du Retail, Hôtellerie ou encore Grande Distribution est un plus.
• Nous proposons ce contrat en CDI statut Agent de maîtrise.
• Rémunération annuelle de 31K€

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette. Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer le manager.

Avantages

• Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences
• Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif
• Une remise sur vos achats cumulable aux opérations commerciales en cours
• Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%
• Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration
• Un parcours de carrière dynamique et diversifié

Engagements

Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe. Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité.

Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.