ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F - RANDSTAD INHOUSE IAS

AEROCONTACT; Plaisir; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'aéronautique recherche un(e) assistant(e) ressources humaines pour la gestion administrative, la paie et le suivi des temps à Plaisir. Le candidat doit être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience. Un esprit de rigueur et d'adaptabilité est essentiel. Rejoignez-nous pour bénéficier d'avantages attractifs.

Prestations

Avantages par le CE

Travail en famille dans une ambiance conviviale

Qualifications

• Au moins 1 année d'expérience en ressources humaines.
• Capacité à appliquer des processus rigoureux.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel.
• Suivi des temps et gestion de la paie.
• Gestion des intérimaires et traitement des heures.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Rigueur

Adaptabilité

Formation

Bac+2

Description du poste

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'aéronautique un(e) assistant(e) ressources humaines.

Gestion administrative du Personnel

• Etablissement des contrats de travail, avenants, attestations Employeur, autorisation travail, etc
• Gestion des Embauches sur Onboarding pour les nouveaux arrivants
• Gestion des évènements dans Sélia (Success Factor) : Finalisation des embauches après le déroulé sur Onboarding, départs, changements contractuels, TPA, etc
• Suivi Administratif des salariés
• Gestion de la prévoyance des salariés en incapacité de travail, longues maladies, mi-temps thérapeutique
• Affiliation, modification, dispense prévoyance santé
• Déclaration AT / ATJ
• Informer et renseigner les salariés sur les demandes et questions relatives à la situation de chaque salarié
• Création, Modification des fiches salariés dans CONCUR (Frais de déplacement).

Gestion des temps

• Création des dossiers dans le logiciel des temps,
• Auto contrôle de la qualité des indicateurs enregistrés dans la GT,
• Traitement des anomalies d'absence et / ou de pointages,
• Relances salariés pour les anomalies,
• Informer les RH et Managers sur les alertes de dépassement,
• Connaitre les règles légales et les accords de l'entreprise en matière de l'OTT et les impacts sur la paie.

Gestion de la Paie

• Connaitre les règles de la Paie,
• Etre capable de détecter les anomalies éventuelles des paies réalisées par le CSP,
• Calculer et Envoyer des données et des éléments variables non automatisés pour l'intégration en Paie.
• Remise des soldes de tout compte des départs des salariés, Préparation des paies STC, des certificats de travail, documents pour la portabilité

Gestion en Central pour le site de Plaisir

• Gestion des intérimaires (envoi des feuilles d'heures aux agences),
• Reportings divers,
• Paiements des charges de la société,
• Réponses aux demandes diverses de la Comptabilité,
• Traitement en masse dans la gestion des temps (Affectations, mise à jour des RTTE, etc)

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience. Vous savez vous adaptez rapidement et aimez le respect des process et la rigueur. N'hésitez pas ! Rejoignez-nous !