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Une société de conseil en ressources humaines à Paris recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour soutenir son équipe au siège. Le candidat idéal possède un Bac+3 en RH, 2 ans d'expérience et une maîtrise de l'anglais. Les principales missions incluent la gestion des ressources humaines, du recrutement et la coordination de la mobilité internationale. Rejoignez une entreprise dynamique avec une culture humaine et des locaux agréables au cœur de Paris.
Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'entreprise… Pour cela, nos experts s'engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales et nationales.
Vous avez envie d’évoluer au cœur d’un environnement stimulant, international et humain à taille raisonnable ? Rejoignez une entreprise qui s’appuie sur une expertise reconnue et une culture d’entreprise conviviale, agile et engagée.
Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH au siège.
Paris 8e – déplacements ponctuels, 1 jour de télétravail possible
Vous assurez une gestion RH polyvalente et opérationnelle, en soutien direct à la DRH :
Organisation de l’onboarding et de l’offboarding des salariés
Interface avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, visites médicales…)
Gestion des variables de paie et des dossiers administratifs - Suivi des obligations IRP
Planification des entretiens, gestion des réponses aux candidats - Suivi administratif des alternants / stagiaires
Participation aux actions de relations écoles
Suivi des formations internes (inscriptions, feuilles d’émargement, facturation…)
Mise à jour des tableaux de bord
Coordination logistique et administrative (visa, relocalisation, scolarité, prestataires…)
Une structure à taille humaine avec un rayonnement international - Un rôle polyvalent au sein d’une équipe RH dynamique
Une culture d’entreprise engagée, portée par des valeurs humaines fortes - Des locaux agréables au cœur de Paris (8e arrondissement)
Un environnement stimulant qui favorise la montée en compétences.
2 ans d’expérience en entreprise ou en alternance (secteurs internationaux appréciés)
Anglais courant indispensable, l’espagnol est un plus - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
rigueur, organisation, sens du service, confidentialité, aisance relationnelle