Assistant(e) Projets Transverses H/F

Crédit Agricole SA; Montrouge; Ibrido; EUR 13.000 - 17.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Stage en pilotage de projets transverses et en optimisation des organisations au sein du Global Compliance du groupe Crédit Agricole SA. Vous mènerez des études d’optimisation, des analyses de données et l’accompagnement au changement pour sécuriser les contrôles et la conformité des activités.

Vous rejoindrez l’équipe Specific Transversal Projects, collaborerez avec les entités CACIB et les pôles fonctionnels et contribuerez au pilotage des missions et audits.

Competenze

• Formation en école de commerce, ingénierie ou université.
• Bonne maîtrise du Pack Office et des outils data souhaitée.
• Français et Anglais courants indispensables.

Mansioni

• Réaliser des études d’optimisation de l’organisation et des processus CPL.
• Piloter des projets transverses (planification, coordination, suivi des risques).
• Contribuer au renforcement de la maîtrise des risques de non-conformité et au pilotage des audits réglementaires.
• Collaborer avec les entités CACIB et les pôles fonctionnels.

Conoscenze

Gestion de projets

MS Office

Français/Anglais

Formazione

École de commerce

École d'ingénieurs / Informatique

Université

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion de projet / Transformation

Intitulé du poste

Type de contrat

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

Vous recherchez un stage en pilotage de projets transverses et optimisation des organisations et vous avez un intérêt pour l’analyse de données, la maîtrise des risques de non-conformité et l’accompagnement au changement ? Alors cette offre est faite pour vous !

Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Conformité » du groupe Crédit Agricole S.A. Les missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales). La principale mission de CPL est d’assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. A cette fin, CPL travaille en partenariat avec les Métiers pour définir et mettre en place les dispositifs nécessaires, pour assurer une gestion satisfaisante du risque de non-conformité et pour sécuriser le développement de la Banque.

Vous rejoignez une équipe stratégique pour CPL appelée « Specific Transversal Projects » en charge de l’optimisation de l’organisation mondiale et des processus actuellement en place au sein de CPL tout en continuant de renforcer la maitrise des risques de non-conformité. Cette équipe a deux rôles principaux :

• Le renforcement du dispositif Global de CPL au travers i) des projets d'optimisation de l'organisation mondiale de CPL et de ses processus associés, pouvant impacter l’environnement informatique, et ii) du renforcement du dispositif global de contrôle des risques de non-conformité.
• Le pilotage des missions et audits des régulateurs.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Mener des études d’optimisation de l’organisation et des processus de CPL (diagnostic, analyse de données, identification des contraintes et axes d’amélioration).Piloter des projets transverses (planification, coordination des équipes, suivi des risques, animation des comités de gouvernance, accompagnement au changement).
• Contribuer au renforcement de la maîtrise des risques de non-conformité.
• Soutenir le pilotage des missions et audits réglementaires
• Collaborer avec l’ensemble des entités géographiques de CACIB et les différents pôles fonctionnels (Global Markets Regulatory Compliance, Financial Security,bInvestment Corporate Banking Regulatory Compliance, Ethics Advisory Group, General Secretary).

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Localisation du poste

Zone géographique

Ville

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous?

Formation:Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur/Informatique, Université.

Spécialisation :Management de projets, Audit, contrôle interne ou conformité, Analyse de données.

Niveau d'expérience minimum

Compétences recherchées

• Gestion de projets transverses (planning, coordination, suivi des risques)
• Maîtrise du Pack Microsoft Office
• Français et Anglais courants indispensable.
• Capacités d'analyse et de synthèse.
• Rigueur, organisation et respect des délais.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.
• Proactivité, autonomie et force de proposition.

Informations générales

Entité

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025