Assistant-e pour le Service gestion des ressources humaines (H/F)

EUROPEAN SYNCHROTRON RADIATION FACILITY; Grenoble; Sur place; EUR 31 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Un institut de recherche en sciences physiques à Grenoble recherche un(e) Assistant-e pour le Service gestion des ressources humaines. Le candidat idéal doit avoir un diplôme Bac + 2, au moins 2 ans d'expérience dans un domaine similaire, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils administratifs et de l'anglais. Ce poste temporaire de 4 mois offre un salaire brut annuel de 31,100 Euros sur 13 mois, avec des opportunités de développement professionnel et un bon équilibre vie professionnelle-vie privée.

Prestations

CSE

Restauration

Support financier pour déménagement

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience professionnelle pertinente.
• Compétences en gestion des ressources humaines.
• Bac + 2 ou équivalent en gestion ou ressources humaines.

Responsabilités

• Soutien à la gestion des jeunes, contrats, et établissement de conventions.
• Liaison avec les établissements scolaires et parties prenantes internes.
• Soutien à d'autres activités au sein du service.

Connaissances

Maîtrise des outils administratifs

Bonne maîtrise de l'anglais

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Formation

Diplôme universitaire (Bac + 2)

Outils

Word

Excel

Description du poste

Assistant-e pour le Service gestion des ressources humaines (H/F)

Assistant-e pour le Service gestion des ressources humaines (H/F) 38 - GRENOBLE

Offre n° 194ZWWW
Assistant-e pour le Service gestion des ressources humaines (H/F)

Réf : 25-20-T-ADM-HRMSLes missions :Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez le Service gestion des Ressources Humaines et interviendrez sur les missions suivantes:* Soutien à la gestion des jeunes - stagiaires, contrats en alternance, emplois d'été. Cela comprend l'établissement des conventions de stage, des lettres d'invitation, des attestations de stage, etc.* Liaison avec les établissements scolaires/universitaires et avec les parties prenantes internes.* Autres missions : soutien à d'autres activités au sein du Service de gestion des Ressources HumainesLes compétences :* Diplôme universitaire (niveau Bac + 2, Licence, ou équivalent, correspondant au minimum à 120 ECTS) en gestion, ressources humaines ou domaine similaire.Au moins 2 ans d'expérience professionnelle pertinente.* Excellente maîtrise des outils administratifs et des logiciels bureautiques (par exemple Word, Excel).* Bonne maîtrise de l'anglais, langue de travail à l'ESRF.Contrat temporaire.Le salaire sera calculé en fonction du niveau de qualifications et de l'expérience professionnelle pertinenteVous vous reconnaissez dans ce descriptif? Alors envoyez votre candidature à votre prochain challenge professionnel!Ce que nous vous proposons:* Rejoignez un institut de recherche international innovant, dont les équipes proviennent de 38 pays différents* Collaborez avec des experts partout dans le monde pour faire progresser la science et relever les défis sociétaux* Venez vivre à Grenoble - une ville dynamique, au coeur des Alpes, et la Capitale Verte Européenne en 2022* Profitez d'un cadre stimulant conçu pour favoriser un bel équilibre de vie professionnelle-vie privée* Bénéficiez de nos avantages sociaux et indemnités, ainsi qu'un support financier si vous devez déménager de loin pour venir vousinstaller à GrenoblePour plus d'information concernant nos termes et conditions d'embauche, veuillez visiter la section "What we offer" de notre page Carrières https://www.esrf.fr/JobsL'ESRF recrute dans le respect de l'égalité des chances et promeut la diversité dans ses équipes. Nous encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 31100.0 Euros sur 13.0 mois
• CSE
• Restauration

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines

Compétences

• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

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