Assistant(e) Planning H/F

Clinique Saint Martin Vesoul; Agen; Sur place; EUR 18 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

SEGUR 206€ bruts

Mutuelle 75% prise en charge par l’em­

Résumé du poste

Clinique Saint Martin Vesoul recherche un(e) Assistant(e) Planning H/F en CDD à temps plein, rattaché(e) aux Ressources Humaines. Vous assurez le suivi des plannings du personnel et veillez à leur cohérence avec les besoins des services.

Profil recherché: diplôme en RH et expérience en RH ou gestion de planning, rigueur, réactivité et sens du travail en équipe. Horaires 9h-12h/14h-18h, primes et avantages inclus.

Qualifications

• Diplôme en gestion des Ressources Humaines et première expérience RH ou en gestion de planning.
• Rigueur, organisation et réactivité; travail en équipe et bon relationnel.
• Maîtrise d'OCTIME et outils bureautiques requise.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration, au suivi et à la mise à jour des plannings du personnel.
• Collecter les informations nécessaires auprès des services et interlocuteurs pour assurer l’adéquation des ressources humaines.
• Assurer la circulation des informations relatives aux plannings auprès des services concernes.
• Contrôler la cohérence et la conformité des données saisies.
• Gérer et mettre à jour les informations dans le logiciel de gestion des temps et des plannings.
• Participer à la coordination entre les Ressources Humaines, les responsables de service et les équipes opérationnelles.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Réactivité

Travail en équipe

Bon relationnel

Gestion des priorités

Formation

Diplôme en gestion des Ressources Humaines

Outils

OCTIME

Suite bureautique

Description du poste

Mission

Poste d'Assistant(e) Planning H/F – CDD à temps complet

Dans le cadre d’un recrutement en CDD, nous recherchons un(e) Assistant(e) Planning H/F à temps complet, au sein de notre service des Ressources Humaines, jusqu’au 24 décembre 2026.

Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous assurez la gestion et le suivi des plannings du personnel, en veillant à leur cohérence avec les besoins des différents services de l’établissement.

Vos missions

• Participer à l’élaboration, au suivi et à la mise à jour des plannings du personnel.
• Collecter les informations nécessaires auprès des différents services et interlocuteurs afin d’assurer l’adéquation des ressources humaines aux besoins.
• Assurer la circulation des informations relatives aux plannings auprès des services concernés.
• Contrôler la cohérence et la conformité des données saisies.
• Gérer et mettre à jour les informations dans le logiciel de gestion des temps et des plannings.
• Participer à la coordination entre les Ressources Humaines, les responsables de service et les équipes opérationnelles.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un diplôme ou d’un titre professionnel en gestion des Ressources Humaines et justifiez d’une première expérience en RH ou en gestion de planning.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité. Vous appréciez le travail en équipe et disposez d’un bon relationnel, ainsi que d’une capacité à gérer les priorités.

Compétences indispensables

• Maîtrise du logiciel OCTIME obligatoire.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité à collecter, contrôler et traiter des données avec fiabilité.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des informations.
• Vaccination contre l’hépatite B obligatoire.

Horaires : 9h - 12h / 14h - 18h

Profil

Avantages

PRIMES :

• SEGUR 206€ bruts

Congé Et Repos

• Compte épargne temps pour les congés, récupération temps d’habillage, de pause, de nuit, jour férié et heures supplémentaires
• Toutes les heures supplémentaires sont majorées
• 100 % des jours fériés récupérés ou payés, qu’ils soient travaillés ou non
• Congés programmés à l’année

PLANNING

• Une équipe planning centralisée
• Heures supplémentaires possibles

MA SANTÉ AU QUOTIDIEN

• Mutuelle pour tous avec participation de 75% par l’employeur sur les garanties de base
• Prévoyance
• Hospitalisation à 0 € pour la chambre particulière
• Subrogation employeur en cas d’arrêt maladie

Autres Avantages

• Une équipe de près de 100 chirurgiens et médecins à la pointe dans leur domaine avec 18 salles de bloc et des équipements ultra-modernes
• Prix du repas pour le personnel en journée 2,87 € par repas, élaboré sur place par notre équipe de restauration
• Un management moderne dans une clinique avec de nombreux projets d’avenir
• Formation
• Bon d’achat de 100 € en 2025 par le CSE

La clinique est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr et sur le site de la Clinique https://www.elsan.care/fr/cesh

Vous rejoignez un groupe en pleine croissance, leader de l’hospitalisation privée, + de 130 cliniques en France, 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins.

Nos Valeurs

• L’attention à l’autre : https://www.youtube.com/watch?v=SWUzKAWFLJ8
• Le lien social : https://www.youtube.com/watch?v=N5JMTLQEQ2k
• L’esprit d’équipe : https://www.youtube.com/watch?v=mQPJ3sbbuaU

"Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap."