Directeur technique et sécurité incendie

Clinique Saint Martin Vesoul; Caen; On-site; EUR 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Statut cadre

Participation et intéressement

Forfait jour

Job summary

La Polyclinique du Parc, établissement du groupe ELSAN à Caen, recherche un Directeur technique et sécurité incendie en CDI à temps plein. Vous serez responsable du pilotage du service technique et de la sécurité incendie, et vous collaborerez étroitement avec la direction et les services opérationnels.

Vous garantirez le bon fonctionnement des installations, superviserez les travaux et le suivi budgétaire, et participerez à la préparation des visites de sécurité et à la démarche qualité.

Qualifications

• Formation requise en ingénierie du bâtiment et électricité.
• SSIAP 2 minimum est exigé.
• Permis B indispensable.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Gestion et management d’équipe.

Responsibilities

• Piloter et encadrer le service technique et sécurité incendie.
• Planifier la maintenance et les travaux sur les sites.
• Gérer les contrats de maintenance et les intervenants.
• Établir et suivre le budget et les indicateurs.
• Participer aux démarches de certification et de sécurité.
• Conduire des projets et chaînes d’amélioration.

Skills

Pilotage et encadrement

Gestion RH

Sécurité incendie

Maintenance technique

Planification budgétaire

Management d'équipe

Conduite du changement

Négociation

Communication

Autonomie

Education

Ingénierie du bâtiment

SSIAP 2

Permis B

Tools

AUTOCAD

GMAO

Job description

Intégrez un établissement de santé dynamique

Mission

Informations Sur Le Groupe ELSAN

Acteur de référence de l’offre de soins en France, le groupe ELSAN est présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation et dans toutes les régions de l’hexagone. 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins exercent au sein des 140 établissements du groupe et soignent plus 4.2 millions de patients par an. Plus d'infos sur notre site : https://www.elsan.care/fr

Le Groupe ELSAN Déploie Sur L’ensemble De Ses Établissements, Regroupés En Territoire Une Stratégie Ambitieuse Sur 3 Axes

• Un axe de développement, basé sur la construction de projets médicaux innovants, la création de nouvelles activités, et le développement de son capacitaire.
• La transformation de ses organisations au service des soins par des projets de mutualisation, et de transformation.
• La sécurisation de ses activités, par les programmes d’amélioration continue et la certification au meilleur niveau de ses établissements.

La POLYCLINIQUE DU PARC à Caen

Cet établissement de Médecine Chirurgie Obstétrique dispose d’une capacité de 265 lits et places et accueille 50 000 patients par an. Doté de 16 salles de bloc opératoires, 1 robot chirurgical, 1 salle hybride. Accès sur site à un plateau d'imagerie, radiothérapie, médecine nucléaire dont 1 TEP SCAN. Il dispose en outre d’un service d’urgence, d’un Centre d’Evaluation et de Traitement de la Douleur et de lits de soins intensifs polyvalents.

Elle regroupe 130 médecins et près de 450 collaborateurs et dispose d'une maternité de niveau 2A avec service de Néonatologie (5 salles de naissance pour 1 300 accouchements par an) et d'un service d'urgences 24/24.

Site internet de la Clinique : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-parc-caen

Nous recherchons un Directeur technique et sécurité incendie, en CDI à temps plein

Poste à pourvoir dès que possible.

VOS MISSIONS

Pilotage Et Encadrement

• Coordination des tâches techniques avec la direction
• Encadrement et gestion RH des agents du service technique (8 personnes)
• Encadrement et pilotage de la sécurité incendie
• Planification et suivi de la maintenance technique et incendie des équipements
• Planification pluriannuelle des opérations de maintenance technique et incendie, de mise en place d’équipements techniques et d’aménagement
• Montage et suivi budgétaire du service, budget de fonctionnement et d'investissement

Prestataires Et Maintenance Technique Externe

• Suivi et renégociation des contrats de maintenance du bâtiment (choix des prestataires et mise en concurrence) en lien avec la Direction et le service immobilier Elsan.
• Planification et organisation du suivi des intervenants sur le terrain
• Contrôle qualité des prestations
• Suivi des interventions et des consommations
• Suivi du dossier « fluides médicaux » (consommations, interventions…) en étroite collaboration avec le pharmacien

Travaux Et Aménagements

• Organisation et supervision du volet technique des travaux sur le terrain
• Participation à la rédaction des clauses techniques des cahiers des charges
• Participation à l’analyse des offres et aux recherches d’entreprises qualifiées et mises en concurrence
• Planification et suivi de la remise en état permanente des locaux de chaque site
• Recherche de solutions techniques

Qualité Et Sécurité

• Participation active à la démarche de certification
• Suivi et mise à jour du carnet sanitaire
• Suivi des vérifications périodiques, mise en place de plans d’actions et préparation des visites périodiques de sécurité, tenu du registre de sécurité
• Préparation et participation aux commissions de sécurité incendie (réception de travaux...)
• Rédaction et mise à jour des documents qualité relatifs au service : PSE (Plan de Sécurisation des Établissements), plan inondation, procédures, protocoles…
• Rédaction du plan de sobriété
• Mise en place d’indicateurs et de tableaux de bord
• Veille technologique et règlementaire

Profil

PRE-REQUIS

Formation technique en ingénierie du bâtiment et plus particulièrement dans le domaine de l’électricité (habilitation électrique), plomberie, gros œuvre et tous corps d’état. Maîtrise de l’outil informatique indispensable.

Titulaire du SSIAP 2 minimum.

Permis B

Nous menons une politique diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences Opérationnelles

• Expert dans la maintenance, l'exploitation technique et la règlementation d'un établissement de santé
• Une forte motivation et une volonté de travailler en équipe, au sein de son territoire et avec le groupe.
• Une implication dans une dynamique de développement et de conduite de projets
• Gérer les projets dans les dimensions techniques, financières et humaines
• Animer, mobiliser et entraîner une équipe
• De réelles capacités en management des hommes, en conduite du changement
• Une aptitude à l'encadrement, au partenariat, à la négociation et à la communication
• De solides connaissances des outils informatiques (base bureautique et spécifique : AUTOCAD – GMAO…)
• Gérer les situations d'urgence et savoir rendre compte à sa Direction

Compétences Comportementales

• Capacité de décision
• Savoir gérer les priorités
• Maîtrise de soi
• Savoir gérer les conflits
• Avoir le sens de l'organisation, savoir déléguer
• Être capable d'agir face à l'imprévu, d'anticiper des réponses aux événements futurs et aux problèmes prévisibles
• Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie
• Posséder une très bonne aisance relationnelle
• Savoir travailler en équipe

Statut cadre en forfait jour (211).

Participation et intéressement.

Mot du recruteur

La Polyclinique du Parc regroupe de nombreux intervenants qu’il s’agisse des salariés, des médecins, et des usagers. Les parties prenantes adhèrent à un ensemble de valeurs qui exprime l’idéal de l’institution et constituent l’ADN de l’établissement. Le RESPECT : Le respect doit se refléter au quotidien dans les actions, les attitudes, les paroles, les comportements de tous les collaborateurs à l’égard des patients mais également entre eux. L'EXIGENCE : La quête de l’excellence se traduit par la volonté individuelle, collective et organisationnelle d’accomplir son travail de manière remarquable de façon continue en prônant l’innovation et la créativité des collaborateurs. Une valeur autour de l'identité collective, la COHESION c'est à dire la capacité que les établissements auront à développer une intelligence collective au service des patients. L’INNOVATION : Le groupe ELSAN participe activement à l’innovation en santé qui, constitue un des engagements forts du groupe. Source de progrès médical, l’innovation induit une rénovation des pratiques et de l’organisation des soins.

Nicolas Blein

Directeur Général