Assistant.e Petite Enfance

Ville de Saint-Brieuc; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité dynamique recherche un(e) Assistant(e) Petite Enfance pour travailler au sein d'un équipement municipal. Vous serez responsable de l'hygiène et du bien-être des enfants de 10 semaines à 3 ans, tout en contribuant aux projets éducatifs. Requiert un CAP AEPE et une passion pour le domaine de la petite enfance. Prise de poste souhaitée au 1er mars 2025.

Prestations

Prise en charge de 300€ pour vélo ou covoiturage

Carte annuelle de transport prise en charge

Qualifications

• Expérience en structure d’accueil du jeune enfant souhaitée.
• Capacité à accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance.

Responsabilités

• Maintenance et hygiène des locaux et matériel.
• Assister l'équipe éducative et remplacer la responsable en cas d'absence.
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
• Contribuer à l'organisation d'activités d'éveil.

Connaissances

Capacité d’adaptation

Dynamisme

Travail en équipe

Formation

CAP AEPE

Outils

Méthode HCCP

Description du poste

À propos de nous

A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d'une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ᵉ baie du monde!). Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc se veut dynamique, tournée vers l'extérieur et offre aujourd'hui de belles perspectives d'emplois.

Au sein de la Direction de l'Action Éducative, le service de la petite enfance est constitué de cinq crèches collectives, d'une Crèche familiale de 40 places, d'une Ludothèque et d'un Pôle administratif. Il comprend un effectif global de plus de 110 agents.

Dans ce contexte, le service Petite Enfance recherche un(e) Assistant(e) Petite Enfance polyvalente.

Mission

Vous travaillez au sein d'un équipement municipal de 25 à 60 places à destination des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, à ce titre vos missions sont les suivantes :

• Maintenance et hygiène des locaux, du matériel et du linge, effectuer la remise en ordre dans les structures petite enfance, assister l'équipe éducative dans ses missions, remplacer la responsable d'office, en cas d'absence, en mission secondaire.
• Participation à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants.
• Participation à la prise des repas des enfants.
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
• Transmission des informations.
• Participer aux projets de la structure et contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre d'activités d'éveil.

Profil

La prise en compte des besoins de l’enfant ainsi que le travail d’équipe est une priorité pour vous. Vous avez déjà une expérience réussie en structure d’accueil du jeune enfant ? Alors n’hésitez pas !

Nous recherchons avant tout une personne dotée d’une capacité d’adaptation, dynamique et passionnée par le domaine de la petite enfance !

Votre atout? Vous aimez travailler en équipe et avez à cœur d’accompagner avec bienveillance et bientraitance l’enfant et sa famille dans son quotidien.

CAP AEPE requis.

Connaissance de la méthode HCCP appréciée.

Vous êtes titulaire de la fonction publique ?

Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?

Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année réussie sur le poste.

Vous venez en vélo ou en covoiturage?

Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.

Vous préférez le bus?

La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).

Organisation du temps de travail

Permettant de bénéficier de jours de RTT dans le cadre d’un temps complet.

• Lieu de travail : territoire de la ville.
• Participation prévoyance et mutuelle labellisée.
• Action sociale : Amicale du personnel.
• IFSE afférent au cadre d’emplois et aux fonctions et prime annuelle.
• Titulaire du permis B.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez candidater grâce au formulaire ci-dessous jusqu’au 5 janvier ou, à défaut, envoyer votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative, par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1.

Prise de poste souhaitée au 1er mars 2025.

Référence de l'offre : 31mnyun4x2.