ASSISTANT(E) MEDICAL(E) DIPLOME(E) (H/F)

MSP LA SOURCE; Vergèze; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération selon grille CC cabinets

CDI 35h/semaine

Résumé du poste

MSP LA SOURCE, situé à Vergèze, recrute un(e) assistant(e) médical(e) diplômé(e) pour compléter l’équipe pluridisciplinaire. Poste à temps plein en CDI, 35 heures par semaine, avec présence physique obligatoire et sans télétravail.

Vous contribuerez au fonctionnement du cabinet en assurant l’accueil, la gestion administrative, la coordination des parcours de soins et l’appui à la consultation selon les protocoles en vigueur, sous la supervision des médecins.

Qualifications

• Formation d'assistant médical requise et validée.
• Maîtrise des outils informatiques médicaux et du parcours de soins.
• Rigueur, organisation et capacité à coordonner les tâches administratives.

Responsabilités

• Accueil et organisation des consultations, vérification des informations administratives et préparation des dossiers.
• Gestion administrative et comptable (dossiers, courriers, fournitures).
• Coordination du parcours de soins et liaison avec partenaires (laboratoires, hôpitaux).
• Appui à la consultation selon protocole (prises de constantes, préparation patient).

Connaissances

Maîtrise outils informatiques médicaux

Organisation et rigueur

Capacité à gérer plusieurs tâches

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'assistant médical

Outils

Logiciels médicaux

Description du poste

Le cabinet médical de la Maison de Santé Pluriprofessionnelle Universitaire (MPSU) la source à Vergèze, composé de 7 médecins généralistes, une infirmière ASALE et de 3 assistantes médicales recherche un(e) nouvelle assistant(e) médical(e) pour compléter l'équipe.Le recours à un(e) 4ème assistant(e) médicale() diplômé(e), à temps plein, s'inscrit dans le cadre d'une augmentation constante de la patientèle du cabinet. L'assistant(e) médical(e) devra avoir déjà validé la formation diplômante et la prise de poste est immédiate.Il/Elle exercera sous la responsabilité des médecins avec lesquels il/elle travaillera, en lien avec l'équipe déjà en place. Il/Elle participera au bon fonctionnement du cabinet et de la MSPU et contribuera à améliorer la qualité de la prise en charge des patients ainsi que l'organisation des consultations médicales.1. Finalité du posteL'assistant(e) médical(e) a pour mission principale de faciliter l'exercice du médecin et d'améliorer l'accès aux soins, en prenant en charge certaines tâches administratives, organisationnelles et, selon les compétences, des actes simples d'appui à la consultation, dans le respect de la réglementation en vigueur.Il/Elle contribue à :Fluidifier le parcours du patient,Libérer du temps médical,Améliorer la coordination des soins,Sécuriser le suivi des patients.2. Missions principales2.1. Accueil et organisation des consultationsAccueillir les patients et vérifier les informations administrativesPréparer les dossiers patientsOrganiser le planning des consultationsOrienter les patients selon les consignes du médecinGérer les appels et demandes liées aux rendez-vousFaciliter la gestion des urgences ou des demandes non programmées2.2. Gestion administrative et comptableMettre à jour les dossiers médicaux informatisésScanner, classer et transmettre les documents médicauxPréparer les courriers, comptes rendus ou formulairesSuivi et réapprovisionnement des fournitures médicales et administrativesRéassort des cabinets médicaux2.3. Coordination du parcours de soinsFaciliter les prises de rendez-vous spécialisésSuivre les demandes d'examens, prescriptions ou consultations spécialiséesAssurer le lien avec les partenaires (laboratoires, hôpital, CPTS, spécialistes.)2.4. Appui à la consultation (selon formation et protocole)Dans le respect du cadre réglementaire :Prendre les constantes (poids, taille, tension.)Préparer le patient avant la consultationRéaliser certains actes simples autorisésAider à la mise à jour des vaccinations ou dépistagesPréparer le matériel médical3. Compétences requises3.1. Compétences techniquesMaîtrise des outils informatiques médicauxConnaissance du parcours de soinsOrganisation et rigueurCapacité à gérer plusieurs tâchesRespect des protocoles3.2. Compétences relationnellesSens de l'accueilDiscrétion professionnelleCapacité à travailler en équipeAdaptabilité4. Formation / qualificationFormation d'assistant médical validée5. Organisation du travailPoste salarié CDI à Temps plein : 35h100% en présentiel, pas de possibilité de télétravailTravail en structure coordonnéeHoraires à définir selon organisation de la structure du lundi au vendredi, repos fixes les week-ends6. RémunérationLe niveau de rémunération sera apprécié en fonction de l'expérience dans le cadre de la grille salariale prévue pour les assistants médicaux dans la convention collective des cabinet médicaux.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon grille des salaires prévus à la convention collective des cabinets médicaux

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- DIPLOME D'ASSISTANT MEDICAL Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter et renseigner un patient
• Relayer de l'information
• Renseigner des documents médico-administratifs

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)