Assistant(e) Marketing - Réception/Gestion clientèle hôtellerie (H/F)

MONTAGNOTEL; Flumet; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôtel en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Assistant(e) Marketing et Réception. Vous serez en charge d'assister la direction Marketing, de gérer la clientèle et les réseaux sociaux. Un Bac+2 est requis, avec une connaissance de l'anglais. Le poste offre une évolution vers un Bac+3 ou Master ainsi qu'un hébergement possible.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Hébergement

Qualifications

• Connaissances en marketing et/ou hôtellerie nécessaires.
• Niveau BAC+2 requis avec connaissance de l’anglais.
• Poste évolutif vers BAC+3 ou Master en hôtellerie/marketing.

Responsabilités

• Assister la direction Marketing.
• Gérer la clientèle arrivante et partante.
• Gérer les réseaux sociaux.

Connaissances

Actions commerciales et promotionnelles

Amélioration de la performance

Rédaction de rapports

Anglais

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199LFSS – Assistant(e) Marketing - Réception/Gestion clientèle hôtellerie (H/F)

La société MONTAGNOTEL exploite l'hôtel LE MONT BLANC à Flumet, sortie Megève, et recherche un(e) Assistant(e) Marketing et Réception. Les principales responsabilités sont :

• Assister la direction Marketing
• Gérer la clientèle arrivante et partante
• Gérer les sites hôteliers attachés à l'exploitation
• Gérer les réseaux sociaux
• Assister la direction sur les projets événementiels

Un niveau BAC+2 est demandé, avec une connaissance de l’anglais. Une formation Marketing et/ou Hôtellerie est nécessaire ; ces deux formations sont intégrées dans l'hôtel et ses activités. Le poste est évolutif en terme de responsabilités et peut être envisagé en alternance vers un BAC+3, Master 2 en hôtellerie ou marketing. Un logement fonction possible.

Type de contrat : CDD – 12 mois, apprentissage. Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée.

Salaire maturity list :

• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Hébergement
• selon barème légal conventionnel

Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents – cette formation est indispensable.

Compétences

• Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles.
• Mettre en place des solutions d’amélioration de la performance.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité.
• Anglais – cette langue est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire.

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