Assistant(e) Marchés Publics - Paris F/H

1001 Vies Habitat; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur public à Paris recherche un(e) Assistant(e) Marchés Publics. Votre rôle consiste à optimiser les performances achats en garantissant la conformité avec le Code de la commande publique. Vous devez posséder au moins 2 ans d'expérience et une formation de Bac + 3. Ce poste offre 6 semaines de congés, tickets restaurant et autres avantages attractifs.

Prestations

6 semaines de congés

4 RTT offerts

Tickets restaurant

CSE

Mutuelle

Remboursement titre de transport 75%

Intéressement

Primes vacances

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimum en achats et commande publique.
• Parfaite connaissance de la réglementation des marchés publics.
• Rigoureux(se) et doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles.

Responsabilités

• Formaliser et suivre les procédures de consultation des marchés publics.
• Participer à la programmation de la politique achat.
• Gérer la communication avec les candidats.

Connaissances

Connaissance des marchés publics

Autonomie

Analyse

Communication

Sens relationnel

Formation

Bac + 3 en Droit des Marchés publics

Outils

Pack Office (Excel, Word)

SI Acheteur public et Simap

Description du poste

Description du poste

Poste

Achat - Acheteur opérationnel

Intitulé du poste

Assistant(e) Marchés Publics - Paris F / H

Missions principales

Dans le cadre de son développement, le groupe Vies Habitat recrute un(e) Assistant(e) Marchés Publics. Ce poste répond à un objectif doptimisation et dévolution de notre performance achats dans un cadre réglementaire, le Code de la commande publique.

Rattaché(e) au Responsable Cellule Marchés Publics, l'Assistant(e) Marchés Publics travaillera en étroite collaboration avec les acheteurs et en relation constante avec la Direction des Affaires Juridiques.

• Formalise, suit et encadre les procédures de consultation marchés publics pour en garantir la conformité
• Participe à la programmation de la politique achat et à son plan daction
• Propose et conseille les solutions les plus adaptées pour garantir la conformité des procédures au Code de la commande publique
• Diffuse, en relais de la DAJ, les bonnes pratiques en matière de commande publique

Tâches principales :

• Structure la démarche de benchmark : assiste les acheteurs dans la réalisation des rendez-vous avec les fournisseurs, traite les RFI, organise les rendez-vous de benchmark
• Garantit la conformité des procédures marchés publics à toutes les étapes et effectue des diagnostics en vue de résoudre des problèmes potentiels sur les pièces de la procédure achats
• Gère la communication avec les candidats dans le respect du formalisme de la commande publique
• Assure la préparation et la conformité des éléments soumis à la commission des marchés
• Réalise la phase d'attribution et de notification des marchés pour garantir la conformité de la procédure
• Consolide l'ensemble des pièces du contrat, les met à disposition des utilisateurs et les archive
• Contribue à la bonne exécution des marchés passés en assurant la mise à jour et la conformité des éléments contractuels
• Interagit avec ses interlocuteurs pour faire respecter le format et les attendus de la commande publique

Profil recherché

Formation : Bac + 3 / Droits des Marchés publics

2 ans d'expérience professionnelle minimum des achats, de la commande publique, et de prestations intellectuelles et de services associées

Parfaite connaissance de la règlementation des marchés publics et du code de la commande publique

Autonomie, sens relationnel, analyse et hauteur de vue, proactivité, curiosité, rigueur, esprit de synthèse, qualités rédactionnelles et aisance à loral

Pratique des outils Pack Office (Excel et Word)

Pratique des outils SI Acheteur public tels que et le Simap (JOUE)

Avantages du groupe

Pourquoi nous rejoindre?

Pour bénéficier d'un large réseau de collaborateurs, profiter d'une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.