Assistant(e) Manager de Magasin – Leadership & Croissance

ACTION; Vitry-le-François; On-site; EUR 26,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Participation

Mutuelle

Remise 15% sur tout le magasin

Tickets restaurants

Congés spéciaux

Job summary

Action recherche un Responsable Adjoint(e) de magasin à Vitry-le-François pour soutenir le Responsable Magasin et la région. Vous contribuerez au développement du chiffre d’affaires et à la satisfaction client en appliquant le concept Action, en animant l’attractivité du magasin, en passant les commandes, recevant les produits, gérant les stocks et implantant les nouveautés.

Vous êtes orienté terrain, avec au moins 2 ans d’expérience en management et commerce, et vous savez fédérer une équipe.

Qualifications

• Formation de niveau Bac+2 ou expérience de 2 ans dans le management d’équipe et le commerce.
• Orienté terrain, discipline, rigueur et responsabilité.
• Sens du leadership et capacité à fédérer l’équipe.
• Valeurs Action : orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et maîtrise des coûts.

Responsibilities

• Être le bras droit du Responsable Magasin et suivre les indicateurs magasin.
• Animer l’attractivité du magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks et implanter les nouveautés.
• Participer à la vie du magasin: veiller à un magasin propre et commerçant, suivre les plannings et les décisions.
• Co-manager les équipes: recrutement, intégration et montée en compétences.
• Gérer les imprévus avec calme et orientation solutions.

Skills

Gestion d'équipe

Leadership

Orientation client

Communication

Education

Bac+2

Job description

Action recherche un Responsable Adjoint(e) de magasin à Vitry-le-François pour soutenir le Responsable Magasin et la région. Vous contribuerez au développement du chiffre d’affaires et à la satisfaction client en appliquant le concept Action, en animant l’attractivité du magasin, en passant les commandes, recevant les produits, gérant les stocks et implantant les nouveautés.

Vous êtes orienté terrain, avec au moins 2 ans d’expérience en management et commerce, et vous savez fédérer une équipe.