ASSISTANT(E) LOGISTIQUE – CDI (H/F)

Eurofins; Les Ulis; Sur place; EUR 22 063 - 22 599; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 100%

Prime de participation et d’intéresse-

Prime d’ancienneté à partir de 3 ans

Tickets restaurants à 9 € par jour

CSE attractif

50% des abonnements transports

Résumé du poste

Eurofins, leader en bioanalyse, recherche un(e) Assistant(e) Logistique en CDI pour le site des Ulis (91). Directement rattaché(e) au Team Leader, vous assurerez la réception et les sorties des échantillons de stabilité, l’étiquetage, le picking et le conditionnement des colis.

Profil: Bac pro logistique ou équivalent avec première expérience, maîtrise du Pack Office; sens du service, rigueur et esprit d’équipe. Horaires 35h/semaine; mutuelle 100%; tickets restaurants et avantages CSE.

Qualifications

• De formation minimum niveau Bac en logistique ou supply avec une première expérience sur un poste similaire, acquise idéalement en industrie pharmaceutique. Vous bénéficiez d’une bonne maîtrise du pack Office.

Responsabilités

• Gestion des stabilités : réception, sorties des échantillons de stabilité.
• Etiquetage et dispatch des échantillons.
• Picking et réalisations des colis.
• Rangement des accusés réception.
• Participation au nettoyage des enceintes climatiques.
• Gestion du matériel et des unités de traitements pour essais cliniques : réception, mise en stock, étiquetage et conditionnement secondaire, picking et réalisation des colis.

Description du poste

Description de l'entreprise

Rejoignez nos Laboratoires d’Excellence ! Avec plus de 65 000 collaborateurs dans 60 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse. Rejoindre Eurofins c’est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse.

La division BioPharma Product Testing constituée de 50 laboratoires sous environnement GMP, renforce ses effectifs en France.

Au sein de notre laboratoire d’analyse, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) et à pourvoir dès que possible, un(e)

ASSISTANT(E) LOGISTIQUE – CDI (H/F)

Description du poste

Directement rattaché(e) au Team Leader du service stockage et logistique, vous aurez pour missions :

• Gestion des stabilités : réception, sorties des échantillons de stabilité ;
• Etiquetage et dispatch des échantillons ;
• Picking et réalisations des colis ;
• Rangement des accusés réception ;
• Participation au nettoyage des enceintes climatiques.
• Gestion du matériel et des unités de traitements pour essais cliniques : réception ; mise en stock ; étiquetage et conditionnement secondaire ; picking et réalisation des colis ; participation au nettoyage des zones de stockage.

Qualifications

• De formation minimum niveau Bac en logistique ou supply avec une première expérience sur un poste similaire, acquise idéalement en industrie pharmaceutique. Vous bénéficiez d’une bonne maîtrise du pack Office.
• Motivé(e), dynamique et rigoureux(se), vous êtes capable de respecter parfaitement les procédures internes.
• Vous savez faire preuve d’esprit critique et de prise d’initiatives pour mener à bien vos missions.
• Vous aimez le travail d’équipe et le partage d’idées, vous disposez d’un sens du service.
• Vous savez gérer les priorités, tout en faisant preuve de rigueur, et veillez au respect de délais.
• Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous !

Informations complémentaires

• Rémunération entre 1 977 et 2 025 € brut (selon expérience)
• Horaire hebdomadaire 35h – plages horaires variables d’arrivée entre 7h30 et 10h00 / et de départ entre 15h00 et 19h00
• Mutuelle prise en charge à 100 % pour vous et votre famille (conjoint et enfants(s))
• Prime de participation et d’intéressement (selon les modalités définies dans l’accord)
• Prime d’ancienneté à partir de 3 ans de présence dans l’entreprise
• Titres restaurants à 9 € par jour (50 % de prise en charge employeur)
• Compte épargne temps / journée de solidarité offerte / congés enfants malades
• CSE attractif (organisation d’événements, chèques cadeaux…)
• Prise en charge de 50 % des abonnements transports en commun