Assistant(e) Educatif Petite Enfance ou Auxiliaire de puériculture

Epagnymetztessy; Metz; Hybrid; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Prime de fin d’année

RTT

CNAS et prévoyance

Job summary

EPAGNY METZ-TESSY recherche un(e) Assistant(e) Educatif Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre le service Petite Enfance. Vous contribuerez au bien‑être, à l’éveil et au développement des jeunes enfants, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et les familles.

Vous assurez l’accueil, les soins, la sécurité et l’accompagnement, dans le cadre du projet d’établissement, avec des transmissions claires et le respect des protocoles.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture et connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant.
• Maîtrise des règles d’hygiène, de santé et de sécurité en établissement d’accueil.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à accompagner les familles.

Responsibilities

• Accueillir l’enfant et sa famille et instaurer un climat de confiance.
• Réaliser les soins d’hygiène et de confort adaptés à chaque enfant.
• Accompagner les repas, le sommeil et veiller à la sécurité de l’enfant.
• Observer l’enfant et suivre son développement au quotidien.
• Favoriser l’autonomie et les apprentissages par des activités adaptées.
• Aménager les espaces de vie et participer au projet pédagogique.
• Assurer les transmissions et relais d’information avec les familles et l’équipe.

Skills

sens de l’observation, écoute et qual.

vigilance, réactivité, sang-froid

secret professionnel et confidentialit

travail en équipe et analyse de saPrct

maîtrise de soi et gestion du stress

ponctualité et fiabilité

curiosité professionnelle et actualis

Education

Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture

Job description

Assistant(e) Educatif Petite Enfance ou Auxiliaire de puériculture

Commune nouvelle de près de 9 500 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d’agglomération du Grand Annecy. Située à l’interface entre l’agglomération annécienne et les territoires péri-urbains du Nord‑Ouest, elle constitue l’un des grands pôles économiques de l’agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée.

Rejoignez notre équipe pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.

143 rue de la République, Epagny Metz‑Tessy (Haute‑Savoie (74))

Poste à pourvoir le

Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi

Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Fonction et Conditions

• Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
• Auxiliaire de puériculture de classe normale
• Agent social
• Agent social principal de 2ème classe
• Agent social principal de 1ère classe

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Descriptif de l’emploi

Vous souhaitez contribuer au bien‑être, à l’éveil et au développement du jeune enfant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée ? Rejoignez le service Petite Enfance et participez à un accueil individualisé, sécurisant et bienveillant des enfants et de leurs familles.

Sous l’autorité de la directrice du multi‑accueil Lo P’tiou / Pic et Plume, vous assurez l’accueil, les soins, la sécurité et l’accompagnement du jeune enfant, dans le respect du projet d’établissement. Vous travaillez en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et en partenariat étroit avec les familles.

• Accueillir l’enfant et sa famille, instaurer un climat de confiance et accompagner la période de familiarisation.
• Assurer des soins individualisés d’hygiène et de confort, dans le respect des besoins, du rythme et des habitudes de chaque enfant.
• Accompagner les repas et les temps de sommeil, en veillant aux besoins nutritionnels et à la sécurité de l’enfant.
• Observer l’enfant, repérer ses besoins et contribuer à son suivi individualisé.
• Favoriser l’autonomie, l’éveil et les apprentissages par des activités adaptées au développement psychomoteur de l’enfant.
• Aménager les espaces de vie, de jeux et de repos en cohérence avec le projet pédagogique.
• Évaluer l’état général de l’enfant, appliquer les protocoles de santé et alerter la direction et la famille si nécessaire.
• Administrer, dans le cadre réglementaire, les traitements prescrits et en assurer la traçabilité.
• Garantir la sécurité physique et affective des enfants et appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et d’évacuation.
• Assurer des transmissions précises, orales et écrites, auprès des familles, de l’équipe et de la direction.
• Participer aux réunions, aux analyses de pratiques professionnelles, aux journées pédagogiques et à la démarche qualité.
• Contribuer au projet d’établissement, accompagner les stagiaires et participer à l’entretien du matériel et des espaces de vie.

Titulaire du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture, vous connaissez le développement psychomoteur du jeune enfant ainsi que les règles de santé, d’hygiène et de sécurité applicables en établissement d’accueil du jeune enfant.

Bienveillant(e), patient(e) et disponible, vous savez créer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles, tout en maintenant une posture professionnelle adaptée.

Votre esprit d’équipe, votre sens du service public et votre capacité d’adaptation vous permettent de contribuer activement au bon fonctionnement de la structure.

Autres savoir‑faire / savoir‑être

• sens de l’observation, écoute et qualités de communication
• vigilance, réactivité, sang‑froid et sens des responsabilités
• respect du secret professionnel et de la confidentialité
• capacité à travailler en équipe et à analyser sa pratique
• maîtrise de soi et gestion du stress
• ponctualité, fiabilité et organisation
• curiosité professionnelle et volonté d’actualiser ses connaissances

Contact et modalités de candidature

Conditions :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, RTT.
CNAS (Comité National d’Action Sociale), participations employeur prévoyance et santé, forfait mobilités durables.

Horaires variables selon l’amplitude d’ouverture de la structure ; ouvertures et fermetures à assurer selon le planning.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Pour toute demande d’information supplémentaire, merci de contacter le Maire à :
Monsieur le Maire – Mairie d’EPAGNY METZ‑TESSY – 143 rue de la République – 74330 EPAGNY METZ‑TESSY
ou par mail : [e-mail]