Assistant(e) Développement RH en Stage

Eurogroup consulting; Courbevoie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil à Courbevoie recherche un(e) Assistant(e) développement RH en stage. Vous participerez à la gestion des compétences, à l'intégration des alternants et contribuerez à divers projets de ressources humaines. Une première expérience en Ressources Humaines est souhaitée. Nous recherchons une personne organisée et dynamique. Ce poste est idéal pour les futurs professionnels souhaitant développer leurs compétences en RH.

Qualifications

• Une première expérience en Ressources Humaines requise.
• Organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et à l'aise avec les contacts humains.
• Excellent relationnel et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Participer au déploiement d'un nouvel outil de staffing.
• Gérer l'intégration et l'évaluation des alternants / stagiaires.
• Contribuer aux projets de marque employeur et de développement des compétences.

Connaissances

Organisation

Dynamisme

Relations humaines

Force de proposition

Orientation solution

Outils

Word

Excel

Powerpoint

Outlook

Description du poste

Description du poste

Créé en 1982, Eurogroup Consulting est un cabinet de conseil français, indépendant et d’essence européenne, spécialisé en organisation, stratégie et management. Avec plus de 400 collaborateurs en France, et une présence dans 38 pays grâce à son réseau Nextcontinent, notre cabinet est reconnu pour ses interventions dans tous les domaines d’activité des secteurs privé, public et social.

La direction Ressources Humaines du cabinet recherche un Assistant(e) développement RH (F / H) en stage. Vous intégrez le pôle développement RH constituée de 10 personnes et vous interviendrez auprès de 2 équipes :

Responsabilités

• Planning : Participation au déploiement d’un nouvel outil de staffing. Recenser les compétences clés de nos collaborateurs pour intégration dans ce nouvel outil. Mise à jour des CV des consultants.
• Gestion de carrières : Gestion de la population alternants / stagiaires (intégration / identification des relais internes – points de mi-parcours et de fin de contrat). Organisation de points de rencontres entre le management et nos collaborateurs. Soutien au processus d’évaluation de mi et de fin d’année pour l’ensemble des collaborateurs. Suivi des indicateurs RH et mise à jour des tableaux de bord.
• Participation aux projets de l’équipe : marque employeur, mobilité, évaluations et plan de développement des compétences.

Qualifications

• Fort(e) d’une première expérience en Ressources Humaines.
• Organisé(e) et rigoureux(se), dynamique, motivé(e) et à l’aise avec les contacts humains.
• Excellent relationnel, esprit d’équipe, force de proposition, orientation solution.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).

Eurogroup est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, cette opportunité est accessible à tous.

Pour en savoir plus sur ce que le cabinet peut vous proposer et les différents moyens de s’y investir cliquez sur les liens ci-dessous :

https://www.youtube.com/user/EUROGROUPCONSULTING/featured

https://www.welcometothejungle.co/en/companies/eurogroup-consulting

https://www.linkedin.com/company/eurogroup-consulting-france?viewAsMember=true

On vous attend !