ASSISTANT(E) DE VIE (H/F)

HOME SERVICES; Saint-Martin-de-Crau; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Planning adapté

Rémunération attractive

Indemnisation km

Téléphone pro

Transports 50%

Mutuelle 60%

Avantages CSE

Formations

Résumé du poste

HOME SERVICES recrute des assistants de vie polyvalents pour intervenir au domicile de personnes âgées dépendantes et de personnes en situation de handicap, afin d’apporter soutien, sécurité et companionship au quotidien.

Vos missions principales seront l’aide à la mobilité et aux rendez‑vous médicaux, l’aide à l’habillage et à la préparation des repas, des travaux ménagers et des activités de stimulation. L’employeur propose un planning adapté et des formations régulières.

Responsabilités

• Aide à la mobilité : accompagnement aux rendez-vous médicaux, courses, promenades, sorties
• Aide à l’habillage, aide à la préparation et à la prise des repas, aide au lever et au coucher
• Travaux ménagers : entretien du domicile, nettoyage des vitres, gestion du linge et repassage
• Activités de stimulation et d'échange avec les personnes accompagnées

Description du poste

Vous recherchez un métier qui a du sens, permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ?

HOME SERVICES recrute des assistant(e)s de vie polyvalent(e)s pour intervenir au domicile de personnes âgées dépendantes et de personnes en situation de handicap.

Vos missions principales seront :

• Aide à la mobilité : accompagnement aux rendez-vous médicaux, courses, promenades, sorties
• Aide à l’habillage, aide à la préparation et à la prise des repas, aide au lever et au coucher
• Travaux ménagers : entretien du domicile, nettoyage des vitres, gestion du linge et repassage
• Activités de stimulation et d'échange avec les personnes accompagnées

HOME SERVICES vous offre un environnement de travail avantageux avec :

• Un planning adapté à vos disponibilités
• Une rémunération attractive avec primes annuelles
• Indemnisation des déplacements dès le 1er trajet (0,45 €/km)
• Mise à disposition d’un téléphone portable professionnel
• Prise en charge à 50 % de l’abonnement aux transports en commun
• Participation de l’employeur à hauteur de 60 % pour la mutuelle
• Avantages sociaux du CSE
• Formations régulières et adaptées