ASSISTANT(E) DE SOINS EN GERONTOLOGIE (H/F)

CENTRE DE SOINS ESPASS DE PODENSAC; Podensac; Sur place; EUR 20 491 - 29 685; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Restauration

CSE

Résumé du poste

Le CENTRE DE SOINS ESPASS DE PODENSAC recrute un(e) Employé(e) qualifié(e) en Gérontologie pour un poste en CDD de 6 mois à temps plein. Vous serez rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice et aurez un rôle clé dans l'accompagnement des personnes âgées à domicile, notamment à travers des visites, des animations et des actions préventives.

Le poste inclut le travail un week-end sur deux et peut nécessiter des astreintes. Une expérience dans le domaine ainsi qu'un permis de conduire sont requis.

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.
• Permis de conduire véhicule léger indispensable.

Responsabilités

• Participation à l'évaluation globale de la personne âgée.
• Mise en œuvre d’actions auprès de la personne âgée.
• Missions de surveillance à domicile.
• Relais et soutien auprès des aidants.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Formation

CAP, BEP et équivalents en Gérontologie

Description du poste

Le Centre de Ressources Territorial (CRT) est un nouveau dispositif conçu pour favoriser le maintien à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie. Il s'appuie généralement sur l'expertise d'un EHPAD pour proposer une alternative à l'hébergement permanent.

Les principales missions :

• Appui aux professionnels : par une expertise gériatrique et des formations aux aidants et intervenants du secteur.
• Accompagnement intensif : Pour les seniors dont la dépendance s'aggrave, le CRT propose un suivi renforcé à domicile (soins, sécurité, lien social).
• Mission de proximité : il lutte contre l'isolement en organisant des activités et en facilitant l'accès aux droits.
• Prévention : le centre agit en amont pour éviter les hospitalisations inutiles et sécuriser le parcours de vie.

En résumé, le CRT transforme l'Etablissement en un véritable pivot de coordination pour que vieillir chez soi reste possible le plus longtemps possible.

Rattaché(e) hiérarchiquement à l'infirmière coordinatrice, vos missions axées principalement autour du refus de soins et lutte contre l'isolement sont les suivantes :

• Participation à l'évaluation globale de la personne âgée :
  • Recueil et analyse des informations relatives aux habitudes de vie, aux ressources et capacités, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de l'entourage lors du bilan initial à domicile.
  • Mise en œuvre de préconisations en fonction des besoins identifiés.
• Mise en œuvre d’actions auprès de la personne âgée :
  • Visites à domicile, animations au domicile (jeux, atelier mémoire, animations occupationnelles).
  • Accompagnement et transport de la personne âgée aux RDV médicaux et activités collectives.
• Missions de surveillance à domicile.
• Relais et soutien auprès des aidants.
• Participation à la surveillance des facteurs de risques liés à la perte d'autonomie.
• Déploiement d'actions de prévention (risque de chute, risque de dénutrition).
• Traçabilité des actions menées sur le logiciel dédié.
• Participation aux réunions pluriprofessionnelles.
• Formation et sensibilisation des professionnels du domicile (manutention, prévention des chutes, dénutrition) et partage d'expérience.

Poste : CDD 6 mois à temps plein, 1 week-end sur 2 (possibilité d'astreinte).

Type de contrat

• CDD – 6 mois.
• Durée du travail : 37h30/semaine.
• Travail en astreinte.
• Travail les week-ends et jours fériés.
• Travail par roulement.

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2 660,0 € sur 12 mois.
• Véhicule.
• Téléphone mobile.
• Ordinateur portable.
• Restauration.
• CSE.
• Soumis à la grille des agents Aide-Soignants de la Fonction Publique Hospitalière, salaire de base à partir de 1 836,19 € brut/mois et reprise d'ancienneté réglementaire.

Déplacements

Quotidiens.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an d'expérience indispensable.
• CAP, BEP et équivalents en Gérontologie – Assistant de Soins en Gérontologie indispensable.

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille.
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement.
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne.
• Permis de conduire véhicule léger indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités hospitalières.