Assistant(e) de service social Site d’Action Médico-Social de Nevers Chaméane

Conseil Départemental de la Nièvre; Nevers; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Conseil Départemental de la Nièvre recherche un(e) Assistant(e) de service social pour le site d’Action Médico-Social de Nevers Chaméane. Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et œuvrez à l’élaboration et au suivi de plans d’action pour les usagers.

Vous assurez l’accueil, l’analyse des situations et la coordination des démarches en lien avec les partenaires. Diplôme d’État obligatoire et permis de conduire indispensable.

Qualifications

• Diplôme d’État d’assistant(e) de service social obligatoire.
• Permis de conduire indispensable.
• Connaissances des institutions et dispositifs d’aide sociale.
• Connaissances en sociologie, psychologie, droit et économie.
• Techniques d’entretien d’aide et écoute active.
• Techniques de communication et de négociation.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer l’aide aux familles ou aux individus en accueillant, écoutant, informant et conseillant lors de permanences, rendez-vous ou visites.
• Conduire des entretiens, analyser la situation et aider l’usager à prendre des décisions.
• Mettre en œuvre un plan d’aide, constituer dossiers et accompagner les familles dans les missions du conseil départemental.
• Rédiger des rapports sociaux et des enquêtes, collecter les éléments et évaluer les situations.
• Participer aux synthèses, concertations et commissions d’accueil dans un cadre pluridisciplinaire.
• Rédiger des rapports destinés à des instances (juge, procureur, juge des affaires familiales).
• Adapter les réponses aux textes législatifs pour favoriser l’accès ou le maintien des droits.

Connaissances

Esprit d'équipe

Disponibilité

Écoute et patience

Autonomie

Initiative

Réactivité

Adaptabilité

Maitrise de soi

Sens des responsabilités

Discrétion professionnelle

Formation

Diplôme d’État d’assistant(e) de service social

Permis de conduire indispensable

Outils

Informatique

Description du poste

Assistant(e) de service social Site d’Action Médico-Social de Nevers Chaméane

L’assistant(e) de service social exerce ses missions au sein d’une équipe pluridisciplinaire (professionnels administratifs, éducateurs spécialisés, travailleurs sociaux d’insertion et en accompagnement budgétaire, psychologue, infirmières puéricultrices, sages-femmes), sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint, le cas échéant.

Il/elle veille à apporter une aide aux personnes en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement, co-élaborer un plan d’action avec elles en coordonnant les différentes démarches, organiser le suivi du plan d’action négocié, articuler le travail d’accompagnement en lien avec les différents acteurs concernés, évaluer avec la personne l’impact des actions et les ajuster en conséquence.

Il/elle valorise l’autonomie des personnes accompagnées, leur adhésion et leur participation aux décisions qui les concernent.

Pour accompagner les temps d’élaboration et de réflexion, il peut bénéficier de séances régulières d’analyse de la pratique et de supervision.
L’assistant(e) de service social peut être amené(e) à encadrer un stagiaire et accompagner un nouvel arrivant.

Description des activités à réaliser pour chaque mission

Polyvalence de secteur :

• Assure l’aide aux familles ou aux individus en accueillant, en écoutant, en informant, en conseillant, en orientant lors de permanences, rendez‑vous, visites à domicile ou par téléphone, afin de répondre à leur demande
• Conduit des entretiens en favorisant l’expression, en analysant et évaluant la situation afin d’établir un diagnostic et d’aider l’usager à connaître ses capacités, à prendre des décisions
• Met en œuvre un plan d’aide en constituant des dossiers administratifs et / ou financiers, en négociant avec les usagers, les différents interlocuteurs, en accompagnant les familles ou les individus dans le cadre des missions du Conseil départemental.
• Rédige des rapports sociaux, des enquêtes en recueillant les éléments, en évaluant les situations.
• Organise et participe aux décisions de synthèses, concertations, commissions d’accueil dans le cadre du travail pluridisciplinaire, en apportant des éléments, en partageant les informations afin de décider des actions à mener
• Rédige des rapports (juge des enfants, procureur, juge des affaires familiales)
• Etudie les textes législatifs, pour adapter les réponses aux situations particulières afin de favoriser l’accès ou le maintien des droits

Spécificité du secteur : Interventions auprès de la communauté des gens du voyage avec une forte concentration de cette typologie de population

Protocole Enfance en Danger

• Rédige les informations préocconcantes lorsque cela est nécessaire
• Participe à l’évaluation d’informations préocconcantes, dans un cadre pluridisciplinaire
• Participe à la mise en œuvre des placements

Développement social local :

• Contribue par une connaissance précise des populations, à la compréhension des phénomènes sociaux propres au territoire d’intervention pour construire des réponses collectives dans le champ du développement local.
• Poursuit les travaux et met en place des actions collectives.
• Produit des éléments de connaissance ou de statistiques.
• Procède à l’évaluation et au bilan des actions menées.

Connaissances théoriques et savoirs faire

Niveau requis (niveau d’études souhaité) : diplôme d’Etat d’assistant(e) de service social (obligatoire)
Formations et qualifications nécessaires : permis de conduire indispensable

Connaissances théoriques :

• Connaissance des institutions et des dispositifs d’aide sociale
• Connaissances en sociologie, psychologie, droit et économie
• Connaissance de l’outil informatique
• Techniques d’entretien d’aide à la personne et écoute active
• Techniques de communication et de négociation
• Pratique de la relation d’aide Savoir comprendre et se faire comprendre des personnes
• Savoir conduire des entretiens d’aide et gérer l’émotion des personnes
• Savoir élaborer un diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes
• Savoir élaborer un projet global d’intervention sociale
• Savoir réagir avec pertinence aux situations d’urgence et ordonner les priorités
• Savoir conduire des réunions et animer des groupes

Savoir être / posture professionnelle

• Esprit d’équipe
• Disponibilité Diplomatie
• Ecoute et patience
• Autonomie
• Initiative et réactivité
• Adaptabilité
• Maitrise de soi
• Sens des responsabilités
• Discrétion professionnelle

poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux agents contractuels (CDD de 3 ans renouvelable, transfert de CDI de droit public)

possibilité de temps partiel jusqu'à 80%

Télétravail possible ?

un jour maximum par semaine à définir avec le service

La destination Nièvre

Située à l’ouest de la région Bourgogne-Franche-Comté, à proximité de Paris (2h en train ou en voiture), de Lyon (2h30 en train ou en voiture), ou de Clermont-Ferrand (1h30 en train ou 2h en voiture).

La Nièvre possède une grande richesse environnementale avec ses 3 bassins:

• La Loire, à l’ouest, jalonnée par les villes d’Art et d’Histoire de La Charité-sur-Loire et de Nevers, par le vignoble de Pouilly-sur-Loire, ou par le circuit de Magny-Cours,
• Le Canal du Nivernais, au centre, 2 ème canal le plus fréquenté en matière de plaisance après le canal du Midi,
• Le Morvan, à l’est, 1 er massif de moyenne montagne depuis Paris, et son mythique Lac des Settons.

La Nièvre est également un département très animé culturellement avec beaucoup de festivals, d’évènements et d’expositions, mais aussi très sportif, comptant le plus d’associations et de licenciés de la région Bourgogne (ex : Uson Rugby en Pro D2, US Basket La Charité-sur-Loire en N1…). Enfin, elle offre un cadre de vie agréable au quotidien et un accès aux logements très attractif.