Responsabilités
- Prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage
- Protection de l'enfance et des mineurs en danger
- Contribution à l'amélioration du climat scolaire par la prévention des violences et du harcèlement
- Contribution à l'éducation, à la santé et à la citoyenneté
- Contribution à l'orientation et au suivi des élèves bénéficiant d'une orientation spécifique
- Favoriser l'accès aux droits
- Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers
- Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative
- Participer à la formation initiale et continue des assistants de service social
- Accompagnement social individualisé des élèves et de leurs parents
- Conseil social et intervention sociale : participation aux instances de concertation des EPLE, étudier les situations des élèves
- Conduite de projets d'actions collectives (classes ou groupes d'élèves)
- Travail en réseau avec les partenaires du champ social, éducatif, médico-psychologique extérieur à l'école
- Participation aux équipes pluridisciplinaires MDPH
- Expertise sociale dans les dossiers CDOEA
- Apport d'un éclairage social dans les situations de protection de l'enfance du premier degré du secteur de recrutement du collège de référence
Conditions particulières d'exercice
- Vivre dans la Marne
- Limitation à 100% de la durée du poste (temps plein)
- Déplacement prévu au sein du département de la Marne
Lieu d'exercice : Département de la Marne
Date de prise de poste : 1er septembre 2026
Date de fin du contrat : 31 août 2027
Profil recherché
- Connaissances : politiques de l'éducation nationale, dispositifs d'aide et prise en charge du champ social et éducatif, environnement du secteur d'intervention, intervention sociale d'aide à la personne ou d'intérêt collectif, cadre légal et de déontologie, sociologie et psychologie, politiques sociales et d'action sociale, juridiques générales
- Compétences opérationnelles : rôle de conseil ou d'aide à la décision, réponses à des besoins spécifiques, médiation, expertise sociale, pilotage de projet, initiation et conduite de partenariats; capacité d'écoute, conduite d'entretiens d'aide, travail en équipe pluridisciplinaire, autonomie, sens de l'initiative, curiosité intellectuelle, sens relationnel, maîtrise de soi, diplomatie
Type de contrat
Cdd 12 mois – durée du travail 35h/semaine, travail en journée
Rémunération
- Salaire brut mensuel : 2360,0 € sur 12 mois
Profil souhaité
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale