Assistant(e) de service social en polyvalence de secteur (F/H)

Département de la Haute-Vienne; Limoges; Hybride; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible en fonction du MÉ

Tickets restaurant 7,50 € (4,50 € pris

Abonnements de transport en commun

Forfait mobilité durable

Formation et qualité de vie au travail

Résumé du poste

Département de la Haute-Vienne recrute un(e) Assistant(e) de service social en polyvalence de secteur pour Limoges. Poste basé à la Maison du Département nord Agglomération – Services sociaux, avec une organisation 39h30/semaine et RTT, ouvrant droit à des congés et avantages, et travail sur sites multiples.

Le candidat devra être titulaire du diplôme d’État d’assistant de service social, posséder le permis B et démontrer une bonne connaissance des partenaires institutionnels.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d’État d’assistant de service social.
• Bonne connaissance de l’institution et des partenaires.
• Bonne utilisation des outils bureautiques.
• Aptitudes rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacités d’organisation et rigueur.
• Sens du travail en équipe.
• Qualités relationnelles.
• Réactivité et disponibilité.
• Aptitude à la transversalité.
• Capacité d’écoute et de discrétion.
• Respect des procédures validées par l’Institution.

Responsabilités

• - Accueillir, informer, orienter et accompagner les situations des personnes ou des familles vers les dispositifs d’aide les mieux adaptés aux difficultés rencontrées,
• - Évaluer par entretiens d’aide, les problématiques posées et élaborer un projet global d’intervention sociale,
• - Engager les interventions de médiation nécessaires auprès des organismes concernés,
• - Participer au dispositif de protection de l’enfance, et représenter le service lors des premières audiences en assistance éducative au Tribunal pour enfants,
• - Participer au dispositif de protection de personnes vulnérables
• - Participer au dispositif de l’insertion notamment dans le cadre du RSA
• - Réaliser des enquêtes sociales
• - Mettre en place des accompagnements de groupe dans le cadre des projets collectifs et du développement social local
• - Repérer et signaler par voie hiérarchique tout problème susceptible d’éclairer les décisions politiques ou administratives départementales en matière sanitaire et sociale.

Connaissances

Aptitudes rédactionnelles

Esprit d’analyse et de synthèse

Capacités d’organisation

Outils bureautiques

Sens du travail en équipe

Formation

Diplôme d’État d’assistant de service social

Description du poste

• Assistant(e) de service social en polyvalence de secteur (F/H)

Direction/Service: Maison du Département nord Agglomération - Services sociaux

Pôle: Pôle administration générale et territoriale

Catégorie d’emploi: CATÉGORIE A

Grade(s): Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Conditions d'accès: Titulaire ou lauréat du concours - Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle

Lieu de travail: Maison du Département de Limoges – Beaubreuil 36 Allée Fabre d’Eglantine 87280 LIMOGES

Volume horaire: 39h30 (avec RTT)

Temps de Travail: Temps complet

Date de publication: 10/09/2026

Réponse avant le: 14/10/2026

La collectivité et la direction d'accueil

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Au sein du département de la Haute-Vienne, 5 Maisons du département (MDD), composées d’une équipe managériale et de professionnels médico-sociaux et administratifs, déclinent les politiques en matière d’action sociale, de protection de l’enfance, d’insertion et de soutien aux personnes âgées et/ou handicapées. Ces lieux permettent à tout usager d'être reçu, accueilli, informé, orienté pour toute question relevant des compétences du Conseil départemental.

Ainsi, 375 agents (travailleurs sociaux et médico-sociaux et personnels administratifs) accompagnent quotidiennement les plus fragiles.

La Maison du département Nord Agglomération comprend 9 sites où interviennent une Directrice, 7 cadres et une équipe pluridisciplinaire de 103 agents (secrétaires, assistants de service social, référents éducatifs en prévention, référents éducatifs en placement familial, conseillères en économie sociale et familiale, techniciennes de l’intervention sociale et familiale, médecin, puéricultrices, infirmières, sages-femmes, référentes APA/PCH, travailleurs sociaux polyvalents).

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable accompagnement social, vous accompagnerez les personnes ou les familles vers les dispositifs d’aide les mieux adaptés aux difficultés rencontrées.

Activités du poste

À ce titre, vous devrez :

- Accueillir, informer, orienter et accompagner les situations des personnes ou des familles vers les dispositifs d’aide les mieux adaptés aux difficultés rencontrées,

- Évaluer par entretiens d’aide, les problématiques posées et élaborer un projet global d’intervention sociale,

- Engager les interventions de médiation nécessaires auprès des organismes concernés,

- Participer au dispositif de protection de l’enfance, et représenter le service lors des premières audiences en assistance éducative au Tribunal pour enfants,

- Participer au dispositif de protection de personnes vulnérables,

- Participer au dispositif de l’insertion notamment dans le cadre du RSA,

- Réaliser des enquêtes sociales,

- Mettre en place des accompagnements de groupe dans le cadre des projets collectifs et du développement social local,

- Repérer et signaler par voie hiérarchique tout problème susceptible d’éclairer les décisions politiques ou administratives départementales en matière sanitaire et sociale.

Contrainte du poste :

Déplacements fréquents sur le territoire de la MDD Nord agglomération.

Conditions d’exercice / Avantages :

Poste à temps complet 39H30/semaine

25 jours de congés + 29 jours de RTT par an

Télétravail possible en fonction du métier

Semaine en 4 or 4,5 jours en fonction du métier

Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur

Action sociale et comité des œuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

Compétences et qualités requises

Savoirs

Titulaire du diplôme d’État d’assistant de service social,

Être titulaire du permis B,

Bonne connaissance de l’institution et des partenaires.

Savoir-faire

Bonne utilisation des outils bureautiques,

Aptitudes rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse,

Capacités d’organisation et rigueur,

Sens du travail en équipe.

Savoir-être

Qualités relationnelles,

Réactivité et disponibilité,

Aptitude à la transversalité,

Capacité d’écoute et de discrétion,

Respect des procédures validées par l’Institution.

Personnes à contacter

Directrice de la Maison du département Nord Agglomération – services sociaux

Directrice du pôle solidarité, enfance, insertion, emploi

05.44.00.11.82 (secrétariat)