Assistant(e) de service social(e) F/H - PASS

Hôpital Saint Joseph Saint Luc

Lyon

On-site

EUR 28,000 - 34,000

Part time

22 hours ago
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Benefits offered by this job

Forfait mobilité durable 420€/an
Garage à vélo sécurisé
CSE attractif
Remboursement 100% TCL

Job summary

L’Hôpital Saint Joseph Saint Luc à Lyon recherche un(e) assistant(e) social(e) pour la PASS à temps partiel (80%). Vous réaliserez des diagnostics sociaux, organiserez des orientations et accompagnerez les patients vers leurs droits et soins nécessaires, avec une approche pluridisciplinaire et des déplacements possibles dans le cadre de l’intervention mobile.

Le poste valorise l’égalité, l’accompagnement social et les actions de formation interna/externe, avec mobilité interne et conditions

Qualifications

  • Réaliser un diagnostic social des situations pour aider les patients de la PASS dans leur accès aux droits et proposer un suivi social.
  • Proposer des orientations sociales ou médico-sociales adaptées dans le cadre du projet médico-social.
  • Favoriser le recours aux soins et aux droits des personnes en allant vers elles sur leurs lieux d’accueil.
  • Participer à des actions de formation et au COPIL annuel de la PASS et au rapport d’activité.

Responsibilities

  • Réaliser un diagnostic social des situations pour aider les patients de la PASS dans leur accès aux droits et proposer un suivi social.
  • Participer à la prise en charge globale du patient et proposer des orientations sociales adaptées.
  • Favoriser le recours aux soins et aux droits des personnes par l’aller-vers et le lien humain.

Skills

Expérience précarité secteur médicosoc
Esprit d’équipe et travail en réseau
Autonomie
Savoir prendre du recul

Education

DEASS

Job description

À propos de nous

Ouvert et accueillant, l’Hôpital Saint Joseph Saint Luc situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône, exerce une mission de service public sur l’ensemble de ses activités multidisciplinaires : Urgences, Soins critiques, Dialyse, Maternité, Médecine, Chirurgie. Notre hôpital compte 360 lits et places, 1200 salariés dont 180 médecins. Nous appliquons la Convention Collective FEHAP (CCN 51).

À propos de nous

Ouvert et accueillant, l’Hôpital Saint Joseph Saint Luc situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône, exerce une mission de service public sur l’ensemble de ses activités multidisciplinaires : Urgences, Soins critiques, Dialyse, Maternité, Médecine, Chirurgie. Notre hôpital compte 360 lits et places, 1200 salariés dont 180 médecins. Nous appliquons la Convention Collective FEHAP (CCN 51). Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), à but non lucratif, nos patients bénéficient d’une « tarification publique » : sans « reste à charge » et sans aucun dépassement d’honoraires. La technicité des équipements et l’expertise de nos équipes en font un hôpital performant et attentif au bien-être des patients. L'Hôpital assure, grâce à ses partenariats multiples avec d'autres établissements, une prise en charge globale, garantie de la continuité des soins.

L’Hôpital Saint Joseph Saint Luc recherche son/sa futur(e) assistant(e) social(e) (F/H) à temps partiel (80%) pour la PASS.
Pourquoi nous rejoindre ?

La PASS (Permanence d'Accès aux Soins de Santé) est un service de l'hôpital Saint Joseph Saint Luc, situé à 500mètres de ce dernier. Elle accueille des personnes majeures, malades, sans couverture sociale ou avec une couverture sociale partielle. Elle accueille également des personnes avec des droits à l’assurance maladie ouverts et en difficulté pour s’adresser aux services de santé dans le droit commun. Ce dispositif passerelle entre la ville et l’hôpital offre un suivi médico-social temporaire, c'est-à-dire jusqu’à possibilité de relais effectif par un partenaire social et un médecin de ville. En plus de l’accueil dans ses locaux, la PASS à une activité mobile. Dans une volonté de lutter contre le non recours et favoriser l'accès aux soins, l’équipe va à la rencontre des personnes qui ne s’adressent pas ou plus aux services de santé. Cet aller-vers se concrétise par des déplacements dans les lieux de passages (accueils de jours) ou de vie (rue, centres d'hébergement d’urgence, squats…) des personnes. L'activité mobile se décline aussi sous forme d'accompagnements physique aux rendez-vous sociaux et médicaux au sein de l'hôpital mais également en dehors, à la pharmacie de l'hôpital, au laboratoire… Cet accompagnement physique est envisagé comme un étayage pour faciliter la compréhension et l’appropriation des démarches. L’équipe de la PASS est composée d'infirmier(e)s, de médecins généralistes, d’assistant(e)s social(e)s, d’une sage-femme, de kinésithérapeutes, de secrétaires, d’un optométricien et d’un encadrement médico-social. Elle propose une prise en charge globale et en interdisciplinarité. L’offre de soins est complétée par des consultations délocalisées de santé mentale (réalisées par la PASS du Vinatier) et des actions de dépistage des infections VIH/Hépatites.

Des Conditions De Travail Attractives
  • Vous travaillerez, du lundi au jeudi, 3 jours par semaine avec 40 minutes de pause repas. Soit le lundi et le jeudi de 08h00 à 17h00, ainsi que le mardi de 08h00 à 20h00
  • Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuel et 10 jours fériés garantis
  • Votre expérience et votre ancienneté sont reprises, et valorisées régulièrement
  • S’ajoute à votre rémunération, une prime annuelle décentralisée
  • Nous prenons en charge 100% de votre abonnement TCL
  • Nous vous accompagnons dans vos projets de mobilité interne et contribuons au développement de vos compétences
Un Hôpital Dynamique
  • A taille humaine, facilitant la proximité et la collaboration entre les professionnels des différents métiers et services
  • Porté par un projet d’établissement ambitieux, notre structure a connu ces dernières années d’importantes évolutions, notamment avec l’ouverture d’un centre de santé, la transformation de la maternité, ainsi que la restructuration du laboratoire de cardiologie interventionnelle. Prochainement, une restructuration complète du service d’accueil des urgences viendra compléter cette dynamique de modernisation
  • Bénéficiant d'un accord forfait mobilité durable, nous proposons à nos salariés utilisant un mode de déplacement doux (vélos / trottinettes), un forfait mobilité durable de 420€/an maximum. Ce forfait s'applique également au covoiturage; nous proposons le remboursement des frais réels engagés par le covoituré dans le cadre de l'application Blablacar Daily (dans la limite de 35€/mois)
  • Equipé d'un garage à vélo sécurisé
  • Bénéficiant d’un CSE attractif
Accessibilité

Métro : Ligne A, station Perrache / ligne B, station Jean Macé

Tramway : ligne T1, arrêt Quai Claude Bernard / ligne T2, arrêt Centre Berthelot

Les étapes du processus de recrutement au sein de notre hôpital :

  • Nous étudions avec soin votre candidature
  • Un entretien vous sera proposé, selon votre profil et votre expérience
  • Si l’entretien s’avère positif, nous vous enverrons une simulation de salaire
  • Un gestionnaire RH traitera avec vous les aspects administratifs de votre embauche
  • Nous vous accueillerons le premier jour, afin de vous présenter notre établissement et vous remettre votre badge
  • Pour faciliter votre intégration, des journées de doublure sont organisées auprès des professionnels du service
  • Vous assisterez à une journée d'intégration dans les semaines qui suivent votre arrivée

Rejoignez-nous !

L’Hôpital Saint Joseph Saint Luc prête une attention particulière au respect de l’équité et de la diversité, et favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous.

Mission
Il Vous Sera Demandé De
  • réaliser un diagnostic social des situations pour aider les patients de la PASS dans leur accès aux droits (santé et sociaux) et pour proposer un suivi social vers une inscription ou réinscription sociale,
  • de participer à la prise en charge globale du patient en co-portant le projet médico-social de ce dernier et en proposant des orientations sociales ou médico-sociales adaptées,
  • de favoriser le recours aux soins et aux droits des personnes par la rencontre et la création d’un lien, en pratiquant un aller vers les personnes sur leurs lieux d’accueil et de vie (accueils de jour, rue, squats…).
  • de participer aux actions de formation/informations en interne et en externe, COPIL annuel de la PASS et au rapport d’activité.

Vous pouvez être amené(e) à utiliser une voiture de fonction pour l'activité mobile.

Profil
Vous Devez Être Titulaire
  • Du DEASS
Compétences Et Aptitudes Recherchées
  • Expérience/appétence dans le champ de la précarité et du secteur médicosocial
  • Esprit d’équipe et gout du travail en réseau
  • Faire preuve d’autonomie
  • Savoir prendre du recul

Référence de l'offre : k9ok4zqygd

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