Assistant(e) de service social du travail - Evian (H/F)

ACTIS ASS INTER ENTREP SERVICE SOCIAL TR; Évian-les-Bains; Sur place; EUR 26 000 - 31 000; Temps partiel

Résumé du poste

ACTIS ASS INTER ENTREP SERVICE SOCIAL TR recherche un(e) Assistant(e) Social(e) du Travail en CDI à temps partiel (33h/semaine) pour intervenir auprès de plusieurs entreprises adhérentes situées à Evian et Argonay.

Vous assurez l'accueil et l'orientation des salarié(e)s, réalisez le diagnostic social et participez à l'élaboration d'un rapport statistique de l'activité, tout en veillant au cadre législatif et à la qualité des échanges.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social.
• Capacité d'adaptation et autonomie démontrées.
• Bonne communication orale et écrite, travail en réseau.

Responsabilités

• Accueil, information et orientation des salarié(e)s des entreprises adhérentes.
• Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s.
• Élaboration d'un rapport statistique de l'activité.
• Veille sociale et expertise technique.
• Participation à un réseau partenarial interne et externe.

Connaissances

Évaluer les besoins

Orientation vers partenaires

Formation

DEASS / Diplôme d'État ASS

Description du poste

Assistant(e) de service social du travail - Evian (H/F)

Assistant(e) de service social du travail - Evian (H/F) 74 - Évian-les-Bains

Offre n° 213GJYC

Assistant(e) de service social du travail - Evian (H/F)

Acteur de terrain depuis 80 ans, ACTIS accompagne les entreprises, qu'elles soient locales ou nationales, en plaçant le bien-être des salariés au centre de leur réussite.Dans cette optique, ACTIS recherche un(e) Assistant(e) Social(e) du Travail en CDI à temps partiel (33h hebdomadaire), afin d'intervenir auprès de plusieurs entreprises adhérentes situées à Evian et Argonay.

VOS MISSIONS

• Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : Accueil, information et orientation des salarié(e)s
• Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s
• Élaboration d'un rapport statistique de l'activité
• Veille sociale et expertise technique
• Participation à un réseau partenarial interne et externe

VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL

Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social.
• Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie.
• Vous appréciez le travail en réseau.
• Vous êtes organisé(e).
• Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Préqualification téléphonique : échange sur vos expériences, vos attentes et vos disponibilités.
• Entretien avec le manager et un membre de l'équipe RH : discussion approfondie sur le poste, vos compétences et votre adéquation avec l'équipe.
• Deuxième entretien (selon le poste) : entretien complémentaire pouvant inclure un échange technique ou opérationnel.
• Retour de décision finale : communication de notre décision à l'issue du processus.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 33H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2333.0 Euros à 2762.0 Euros sur 12 mois

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social- DEASS

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.