Assistant·e de Projet en Atelier d'Architecture H/F

Chartres-Emplois; Chartres; Sur place; EUR 30 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Chartres-Emplois recherche un-e assistant-e de projet pour travailler sur des projets d’architecture à Chartres. Vous réaliserez les relevés, la mise au net et produirez les documents CAO/DAO à partir des esquisses, tout en créant des images 3D et des perspectives.

Le poste implique la constitution et le suivi des dossiers administratifs (PC-AT, DP), la vérification des documents graphiques, le métré et la coordination des intervenants. Travail en équipe, rigueur et respect des normes demandés.

Qualifications

• Dessin d'architecture et dessin technique via les logiciels Vectorworks, Photoshop, SketchUp
• Projection et modélisation (CAO)
• Métré et relevés précisés
• Connaissance des normes et réglementations en vigueur
• Assistance à la consultation des entreprises
• Gestion de l'information, classement et archivage

Responsabilités

• Réaliser les relevés et la mise au net des plans d’architecture
• Établir les documents graphiques en CAO/DAO à partir des esquisses
• Réaliser les images de synthèse, vues 3D et perspectives
• Constituer et suivre les dossiers de demandes administratives (PC-AT, DP)
• Suivre le planning de chantier et assister la maîtrise d’œuvre
• Assurer le lien entre les équipes internes, les maîtres d’ouvrage et les partenaires extérieurs

Connaissances

Dessin architecture

DAO/CAO

Projection et modélisation

Métré

Esprit d'équipe

Outils

Vectorworks

Photoshop

SketchUp

Description du poste

Dans le cadre de ses activités, notre atelier d'architecture recherche un-e assistant-e de projet. Domaines d'intervention principaux :- Les travaux d'architecture : Relevé , mise au net - Etablir les documents graphiques en CAO / DAO, à partir des esquisses être en capacité de monter les plans, coupes, façades, à différentes échelles, et cela pour toutes les phases de conception et de réalisation du projet- Réalisation et traitement des images de synthèses, vues 3D et de perspectives ;- Les études techniques et/ou administratives :- Constitution et suivi des dossiers de demandes administratives (PC-AT,DP);- Vérification de documents graphiques ;- Analyse documentaires : PLU, règlementation, .- Quantification et estimation partielles d'un projet ;- Elaborer et suivi du planning de chantier,- Assister sa hiérarchie dans ce domaine ou la représenter dans le cadre de travaux ne nécessitant pasd'engagements importants de la maîtrise d'oeuvre ou de coordination de travaux complexes: mission OPC.Compétences clés- Dessin d'architecture et dessin technique (DAO)via les logiciels VECTORWORKS, PHOTOSHOP, SKETCHUP, - Projection et modélisation (CAO)- Métré- Maîtrise des techniques du bâtiment- Connaissances des normes et des réglementations en vigueur- Assistance à la consultation des entreprises- Gestion de l'information, classement, archivage- Assurer le lien entre les équipes internes, les maîtres d'ouvrage, les bureaux d'études et les partenaires extérieurs.- Autres types de compétences :- Maîtrise des logiciels de bureautique: WORD, EXCEL, BIM OFFICE- Connaissances des procédures réglementaires- Rigueur, précision et aptitude au travail en équipe.- Bonne perception de l'espace.- Notion d'économie de projetTemps de travail:- Temps plein - 35 Heures - semaine de 4 jours possible - CDD

Experience: 5 An(s)Compétences: Proposer des solutions architecturales adaptées,Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintesLangues: Français souhaitéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités d'architectureListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.