Offre n° 200FMBW
Assistant(e) de gestion financière (H/F)
Rôle : Assister à la gestion budgétaire et au suivi de l'activité du groupement gestion du parc immobilier.
Enjeux : Maintien de la capacité administrative et financière du Groupement Patrimoine Immobilier ; Être l'interface privilégiée entre la cheffe du Service Suivi et Prospective Budgétaire et son environnement professionnel.
Mission(s) principale(s)
- Accueil téléphonique et physique :
- Répondre aux appels téléphoniques et prendre les messages ;
- Recevoir et orienter les demandes ;
- Administration générale :
- Assurer la gestion du courrier ;
- Saisir les bons de commande dans le logiciel dédié ;
- Assurer le suivi des bons de commande par la GED (dématérialisation) ;
- Assurer la gestion et l'acheminement des parapheurs ;
- Participer à la préparation et au suivi des dossiers ;
- Suivi des tableaux de bords des bons de commandes, de la facturation et des dépenses ;
- Gestion de l'information, classement et archivage :
- Gérer les archives du groupement gestion du parc immobilier ;
- Numériser les bons de commande, les BI, les devis et les pièces annexes ;
- Créer une base "papier" (CR de chantier, CR bureau de contrôle, pièces marchés ...) ;
- Mettre à jour la base de données des prestataires de services et de la base documentaire technique.
- Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des documents réglementaires du SDIS 62 ;
- Techniques d'archivage et de classement ;
- Techniques rédactionnelles des écrits administratifs ;
- Maitrise des logiciels de bureautique et logiciels spécifiques (ATAL, Finances).
Savoir-faire
- Accueillir et informer ;
- Rédiger et mettre en forme des documents divers ;
- Réceptionner, enregistrer et gérer les dossiers ;
- Trier, classer et archiver des documents.
Qualités et aptitudes
- Sens de l'organisation ;
- Autonomie ;
- Réactivité ; Sens du service public ;
- Aisance relationnelle ;
- Qualité d'écoute ;
- Disponibilité.
Possibilité de renouvellement du contrat.
Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Contrat travail
- Durée du travail 35H/semaine
- Travail en journée
Salaire
- - Selon les modalités et dans les conditions prévues par le Règlement Intérieur.
- - Régime indemnitaire défini dans l'annexe 14 du Règlement Intérieur.
Expérience
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services du feu et de secours