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Erilia, acteur majeur de l'habitat social basé à Nice, recherche un(e) technicien(ne) en gestion immobilière en CDD d'un mois (renouvelable) pour soutenir deux gestionnaires de copropriété et suivre un portefeuille d'environ 1500 lots.
Vous assurez la gestion administrative, convocations, PV et appels de fonds, les attestations TVA et le suivi comptable, avec une formation BTS Professions Immobilières ou Comptabilité-Gestion et une expérience d'au moins 5 ans en copropriété.
Avec 1 300 collaborateurs et plus de 91 700 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l'habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d'Epargne et du Groupe BPCE.
En tant que société à mission, sa raison d'être est d'œuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l'attractivité des territoires.
Travailler chez Erilia, c'est donc servir la cause de l'habitat social et donner de l'impact à ses actions.
Rejoignez Carré Syndic, filiale de Erilia, pour accompagner la gestion d’un patrimoine de copropriétés à Nice.
CDD d'un mois (renouvelable)
Vous apporterez un appui administratif complet à deux gestionnaires de copropriété et participerez au suivi d’un portefeuille d’environ représentant 1500 lots.
Vos missions seront :
Formation de type BTS Professions Immobilières ou Comptabilité-Gestion.Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire en copropriété.Bonne maîtrise du Pack Office et connaissance des logicielsICS etICS AG appréciée.Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.Sens du service, autonomie et esprit d’équipe indispensables.
Chez Erilia, nous choyons nos talents ! En plus d'un environnement de travail stimulant, vous bénéficierez :
Référence : ADC/06N
Type de contrat : CDD1mois
Fonctions : négociation, gestion immobilière
Rémunération :De 28 000€ à 32 000€par an
Télétravail : Pas de télétravail
Expérience : 1 à 7 ans
Qualification : Technicien/Employé Bac +2
Erilia accompagne ses collaborateurs à chaque étape de leur parcoursprofessionnel. À l’écoute de votre bien-être, l’entreprise vous permetdeconjuguer vie personnelle et vie professionnelle.
Consultez notre FAQ dédiée au recrutement