Assistant(e) Comptable - H/F

E. LECLERC; Vernon; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Part time

Job summary

Le centre E.LECLERC de Vernon recrute un(e) assistant(e) comptable en remplacement. Vous prendrez en charge la saisie et l'enregistrement des factures, le suivi des tableaux de bord et le rapprochement des factures pour assurer la cohérence des flux financiers.

Horaire de 38 heures par semaine, rémunération mensuelle de 2140,83 EUR. Contrat à durée déterminée d'un mois à partir de mi-novembre, avec possibilité de prolongation; accès égalité des chances et engagements RH.

Qualifications

• Notions de comptabilité requises.
• À l'aise avec les outils informatiques.

Responsibilities

• Saisie et enregistrement des factures.
• Suivi des tableaux de bord comptables.
• Rapprochement des factures et vérification de leur cohérence.

Skills

Notions de comptabilité

Job description

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable pour renforcer notre équipe administrative.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Saisie et enregistrement des factures
• Suivi des tableaux de bord comptables
• Rapprochement des factures (Assurer la cohérence entre les factures reçues ou émises)

Cette offre est ouverte à tous candidat(e)s ayant des notions de comptabilités et à l'aise avec l'outil informatique.

Détails du poste

Horaire : 38H/SEMAINE

Rémunération : 2140.83 EUR/MOIS

Type de contrat : CDD d'une durée d'un mois à partir de mi-novembre (avec une possible prolongation)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mieux nous connaitre

Pourquoi rejoindre le centre E.LECLERC de Vernon?

Fairepartie d'une enseigne dynamique en croissance constante, tournée vers l'humain et avec une présidence en proximité.

Contribuerau développement d'une équipe de 340 salariés, leaders dans les secteurs alimentaires et non-alimentaires.

Rejoindre un hypermarché composé d'une grande variété de corps de métiers (bouchers, poissonniers, boulangers, pâtissiers, préparateur de commande, commerciaux, administratifs, etc...)

Innover et bousculer les idées reçues dans un environnement agréable et propice au développement professionnel.

Bénéficier d'avantages financiers et sociaux: 25% des résultats reversés à tous les salariés, participation, intéressement, prime de gratification, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc...

Profiter d'une accessibilité facilitée: gare accessible à pied, parking sécurisé pour les salariés, arrêt de bus devant le magasin.