Assistant(e) commercial et adv H/F

Balance Innovations

Marseille

Sur place

EUR 24 000 - 32 000

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Résumé du poste

Brink’s recherche un(e) Assistant(e) Commercial et ADV en CDD de 6 mois pour la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, basé à Marseille. Vous assurez la gestion du recouvrement client et l’appui administratif commercial et de facturation des prestations, selon les normes internes.

Vos missions incluent la gestion commerciale, la relation client, le suivi des prestations et des appels d’offres, ainsi que la création et gestion des contrats et des éléments de facturation dans l’ERP.

Qualifications

  • Expérience en gestion commerciale et facturation.
  • Bonne maîtrise des outils ERP et CRM.
  • Rigueur administrative et rédactionnelle.

Responsabilités

  • Gérer la relation client et le développement commercial régional.
  • Réaliser la facturation et les contrats client.
  • Mettre à jour la base client et préparer les appels d’offres.
  • Rédiger et envoyer les courriers de prospection.
  • Assurer le suivi administratif et la coordination interne.
  • Saisir les clients dans le logiciel et suivre les dossiers.

Connaissances

Relation client
Gestion commerciale
Facturation
Rédaction courrier

Outils

ERP Hermes
Commande WEB

Description du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial et ADV en CDD - 6 MOIS (Renouvelable). Rattaché(e) au Directeur Régional, vous assurerez en toute polyvalence, la gestion du recouvrement des clients régionaux et aide à la gestion administrative des clients au niveau commercial et facturation des prestations selon les normes en vigueur dans l’entreprise.

Les attributions principales sont les suivantes :
  • Gestion commerciale, relation client et développement -En relation directe avec les chargés d’affaires régionaux, élaboration de la proposition commerciale
  • Relation clientèle : réception des appels téléphoniques, renseigner les clients selon leur demande
  • Suivi des prestations effectués auprès de nos clients
  • Suivi des revalorisations
  • Rédaction et envoi des courriers de prospection pour les commerciaux
  • Mise à jour de la base de données clients et prospects
  • Gestion contractuelle, facturation et appels d’offres -Réalisation de la Facturation
  • Réalisation du contrat ou avenant, envoi et reception
  • Création du contrat client pour mise en facturation dans l’ERP
  • Saisi des clients dans le logiciel Commande WEB
  • Réception et traitement des appels d’offres: renseigner les éléments demandés dans l’appel d’offre, fournir les justificatifs appropriés
  • Création d’un tableau prévisionnel des appels d’offre, suivi et synthèse des offres en cours
  • Gestion administrative, conformité et coordination interne -Rédaction de la fiche de coordination de chaque nouveaux clients
  • Réception et traitement du courrier quotidien
  • Classement, mise à jour dans le logiciel interne (Hermès et ERP), contrôle, suivi et archivage des dossiers
  • Elaboration et validation des controles SOX
  • Contact interne avec les chefs d’agence et chefs de service

Build a Career with Purpose at Brink’s For over 165 years, Brink’s has been a trusted global leader in secure logistics and cash and valuables management solutions. Today, we continue to evolve—powered by technology, driven by purpose, and united by values. With a legacy built on trust and a future driven by innovation, Brink’s partners for customer success, empowering businesses across the globe to operate with confidence and peace of mind. At Brink’s, we operate in more than 100 countries, across cultures and languages, yet we’re one team—committed to protecting what matters most. Our people are at the heart of everything we do. We foster a culture of collaboration, innovation, and continuous learning, where every team member is empowered to grow, take ownership, and make an impact. No matter which business area or country you are located, Brink’s offers a place to build a meaningful career. Here, you’ll find opportunities to develop your skills, contribute to global solutions, and be part of something bigger. We believe in doing what’s right, working together, and striving for excellence. If you’re looking for a career that combines purpose with performance, Brink’s is the place for you. Brink’s is proud to be an equal opportunity employer. If you need reasonable accommodations/adjustments during the hiring process, please let your recruiter know—we’re here to support you every step of the way.

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