Assistant(e) Commercial(e) Cgo Vi

michelinhr; Montpellier; Sur place; EUR 24 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de résultats

Fixe + variable

Résumé du poste

Euromaster recherche un Assistant commercial sédentaire à Montpellier, rattaché au Centre de Gestion Opérationnelle. Vous coordonnez les interventions et assurez la satisfaction client, tout en gérant les contrats et la facturation.

Profil BAC+2 avec expérience dans la logistique/transport, vous êtes orienté client, organisé et capable de travailler en équipe. Rémunération fixée entre 2110€ et 2300€ bruts mensuels, régime 37h, avantages variés.

Qualifications

• Formation Bac+2 et expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans la logistique/transport.
• Bonne maîtrise des outils digitaux et relation client à distance.
• Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter dans un contexte opérationnel.

Responsabilités

• Gérer les demandes BtoB par téléphone et établir des contrats de gestion de flotte.
• Planifier les interventions des techniciens et piloter les prestations pneumatiques.
• Gérer la facturation des contrats de maintenance et dépannages; établir les factures et rapprochements bancaires.
• Mettre en œuvre la politique commerciale de l'entreprise.

Connaissances

Relation client

Organisation

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Utilisation outils digitaux

Formation

Bac+2

Description du poste

ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) CGO VI - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Rattaché(e) au Responsable du Centre de Gestion Opérationnelle de Montpellier, nous recrutons un(e) Assistant(e) commercial(e) sédentaire.

Votre rôle?

Assurer la coordination opérationnelle et administrative de la gestion des interventions des techniques et garantir la satisfaction client.

Votre quotidien?

• Prendre en charge les demandes de clients BtoB par téléphone et mettre en place des contrats de gestion de flotte de véhicules.
• Mettre en œuvre les prestations pneumatique en planifiant les interventions des techniciens de votre périmètre.
• Gérer la facturation des contrats de maintenance et des dépannages du périmètre directement auprès des clients: établissement des factures et rapprochements bancaires.
• Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale de l'Entreprise.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?

Chez EUROMASTER, votre état d'esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent de la relation client à distance avec une formation niveau BAC+2 complété d'une expérience réussie dans une fonction similaire idéalement dans la logistique transport. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils digitaux.

Votre succès dans ce rôle dépendra de votre orientation client, vos qualités organisationnelles, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité.

NOS AVANTAGES

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !

• Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
• Votre rémunération, composée d'un fixe et d'un variable, est comprise entre 2110€ et 2300 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.
• Statut employé: 37h hebdomadaires (temps de pause rémunéré inclus) - du Lundi au vendredi (Samedi travaillé exceptionnellement.).
• Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
• Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance.
• De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.
• En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste.
• Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :

• ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
• SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
• DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
• ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
• RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
• COOPTATION

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !

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