Assistant(e) Chef de Projet – Alternance / Stagiaire F / H

Omexom; Nanterre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de l'énergie recrute un(e) alternant(e) Assistant(e) Chef de Projet à Nanterre. Vous contribuerez à l'animation du réseau et au développement de projets durables. Les candidats doivent être en Master 2 avec des compétences en gestion de projet, développement durable, ou business development, ainsi qu'une bonne maîtrise du français et de l'anglais. Le contrat est d'une durée de 12 à 24 mois.

Qualifications

• Bac+5 minimum en école d'ingénieur ou de commerce.
• Bonne expression écrite et orale en français et en anglais.
• Intérêt pour le secteur de l'énergie et transition énergétique.

Responsabilités

• Participer à l'organisation et à la modération de groupes de travail.
• Contribuer à la réalisation d'études de marché et d'analyses de tendances.
• Appuyer les chefs de projet dans le développement de services innovants.

Connaissances

Curiosité

Rigueur

Esprit d'analyse

Aisance relationnelle

Formation

Étudiant(e) en école d'ingénieur, école de commerce ou université (Master 2)

Description du poste

Omexom, marque du groupe VINCI Energies, accompagne les acteurs du secteur de l'énergie dans la conception, la réalisation et la maintenance d'infrastructures électriques.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) / stagiaire Assistant(e) Chef de Projet, pour contribuer à la dynamique d'animation du réseau et au développement de projets à impact pour l'ensemble de la marque.

Missions principales

• Animation du réseau Omexom : Participer à l'organisation et à la modération de clubs, groupes de travail et comités de pilotage réunissant les business units Omexom autour de sujets communs (évolution des marchés, digitalisation, innovation, transition énergétique, etc.).
• Réalisation d'études de marché et de veille stratégique : Contribuer à la réalisation d'études de marchés et d'analyses de tendances afin d'éclairer les décisions stratégiques de la marque et de son réseau d'entreprises. Participer à la création de supports de communication interne (infographies, notes de synthèse, présentations).
• Soutien au développement d'offres : Appuyer les chefs de projet dans le développement d'offres et de services innovants pour les Business Units.

Profil demandé

• Étudiant(e) en école d'ingénieur, école de commerce ou université, en Master 2.
• Spécialisation souhaitée : énergie, développement durable, gestion de projet ou business development.
• Qualités attendues : curiosité, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle.
• Bonne expression écrite et orale en français et en anglais (environnement international).
• Intérêt marqué pour le secteur de l'énergie et la transition énergétique.

Catégorie professionnelle : Employé / technicien / agent de maîtrise

Type de contrat : Convention de stage

Durée du contrat : 12 à 24 mois