Assistant(e) Chef de Marché - Stage 6 mois - F/H

SmartRecruiters, Inc.; Paris; On-site; EUR 8,900 - 15,000; Part time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Bon d'achat 120 €

Cartes fidélité -25%

Titre Restaurant Swile

Job summary

Courir, n°1 de la sneaker en France, recherche un/une Assistant(e) Chef de Marché en stage de 6 mois à partir de janvier 2027. Vous serez rattaché(e) au Chef de Marché Junior et assisterez l’équipe Achats sur le collectionning, la codification des collections et la création de supports, en collaboration avec l’ensemble des services.

Ce stage requiert un Bac+4/5 en Achats, Offre ou Produit, une maîtrise d’Excel et PowerPoint, et un anglais opérationnel dans un cadre international.

Qualifications

• Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence.
• Vous évoluez avec aisance en anglais, à un niveau avancé / professionnel.
• Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint, indispensables pour analyser et présenter vos travaux.

Responsibilities

• Support des chefs de marché pendant toutes les phases du collectionning produits.
• Assistanat sur la codification des collections dans le système informatique.
• Assistanat pour les journées d’achats franchises internationales avec création de supports.
• Assistanat pour la création du book de collection et collaboration avec tous les services.
• Gestion des échantillons vers l’interne et l’externe.
• Assistanat sur la gestion d’information sur la plateforme e-learning.
• Assistanat sur la Convention annuelle et liaison avec les marques internationales (nike, adidas…).
• Veille concurrentielle à la demande des marchés (Espagne/Belgique/Portugal).
• Suivi et relance dotations magasins.

Skills

Organisation

Rigueur

Polyvalence

Anglais avancé

Education

Bac+4 / Bac+5 spécialisation Achats/Offre/Produit

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Assistant(e) Chef de Marché - Stage 6 mois - F/H

• Durée du contrat de travail : 6 mois
• Rémunération: EUR 800 - EUR 1,300 - tous les mois

Courirest le n°1 de la Sneaker en France! Et l'enseigne préférée des Femmes.

Avec plus de3600collaborateurs, +330 magasinsà travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux :rendre la Sneaker accessible à tous.

C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif richede40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.

Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.

Le Groupe Courirrecherche un(e) Assistant(e) Chef de Marché en stage de 6 mois à partir de Janvier 2027.

L'Assistant(e) Chef de Marché sera rattaché(e) au Chef de Marché Junior et accompagnera l'ensemble de l'équipe Achats.

• Support des chefs de marché pendant toutes les phases du collectionning produits.
• Assistanat sur la codification des collections dans le système informatique.
• Assistanat pour les journées d’achats franchises internationales avec notamment la création de supports.
• Assistanat pour la création du book de collection (travail avec tous les services de l’entreprise).
• Gestion des échantillons vers l’interne et l’externe.
• Assistanat sur la gestion d’information sur la plateforme e-learning.
• Assistanat sur la Convention annuelle: lien avec les marques internationales (nike, adidas…) + prestataires externes.
• Veille concurrentielle à la demande des marchés sur besoin spécifique, focus web et international (Espagne/Belgique/Portugal…).
• Suivi, relance dotations magasins.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence, et vous suivez une formation Bac+4 / Bac+5 avec une spécialisation Achats, Offre ou Produit.
• Vous évoluez avec aisance en anglais, à un niveau avancé / professionnel, dans un environnement international.
• Vous êtes une personne dynamique et impliquée, avec un réel intérêt pour l’univers de la mode et des sneakers.
• Vous maîtrisez le Pack Office, et plus particulièrement Excel et PowerPoint, indispensables pour analyser, structurer et présenter vos travaux.

Mais c’est aussi :

• 1 à 2 jours de télétravail par semaine après 2 mois de formation
• Un bon d'achat de 120 euros offert de la demi-journée d'intégration (Welcome Day)
• Une carte fidélité salarié qui offre -25%(dès 1 mois d'ancienneté)
• Une carte Titre Restaurant Swile(dès 3 mois d'ancienneté)

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.