Assistant(e) administratif(ve) Ressources Humaines / comptabilité (H/F)

MAIRIE; Chemillé-en-Anjou; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie en Pays de la Loire recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) en ressources humaines et comptabilité. Le candidat devra avoir une bonne connaissance des règles budgétaires et une maîtrise des outils bureautiques. Le poste est à temps plein en CDD remplaçant un congé maladie du 20/11 au 31/01. L'emplacement est idéalement situé à Chemillé-en-Anjou, accessible en transport.

Qualifications

• Connaissance des nomenclatures comptables appréciée.
• Compréhension des situations relatives à la maladie appréciée.
• Savoir rendre compte.

Responsabilités

• Validation des bons de commandes et saisie des mandats.
• Gestion des sinistres pour les ressources humaines.
• Gestion des tâches administratives diverses.

Connaissances

Connaissance des règles budgétaires et comptables

Maîtrise des outils bureautiques

Travail en équipe

Rigueur et méthode

Discrétion

Formation

Niveau Bac à Bac+2 dans le domaine administratif

Outils

Logiciel CIRIL

Description du poste

Offre n° 199RWQP – Assistant(e) administratif(ve) Ressources Humaines / comptabilité (H/F)

Date limite de candidature : 05/11/2025
Pôle : Direction des Ressources Internes
Services : Finances et Ressources humaines
Lieu de travail : Chemillé - CHEMILLE-EN-ANJOU
Filière : administrative
Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoints administratifs territoriaux
Grade : Adjoint administratif territorial principal de 2ème classe
Temps de travail : Temps complet
Recrutement : Contrat à durée déterminée (remplacement maladie) du 20/11/2025 au 31/01/2025

Les missions du poste

Pour son service Finances et Ressources humaines, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve). Placé(e) sous l'autorité du Responsable de gestion budgétaire et comptable et de la Responsable Ressources humaines, voici les missions qui vous seront confiées :

• Service Finances (17h30) : Vous validerez les bons de commandes; vous saisirez les mandats et les titres; vous serez chargé(e) de vérifier la disponibilité des crédits, des pièces comptables et des imputations; vous gérerez les relations avec les fournisseurs et la trésorerie; vous serez l'interlocuteur des gestionnaires de crédits; vous assurerez la gestion des tâches administratives diverses.
• Service Ressources humaines (17h30) : Vous serez en charge de la gestion des sinistres (déclarations des arrêts maladie, temps partiel thérapeutique, suivi des indemnités journalières); vous assurerez le suivi des visites médicales organisées auprès du service de santé au travail (STCS) et les prises de rendez-vous auprès des médecins agréés et experts; vous saisirez les engagements sur le logiciel finances (achat vêtements de travail, etc.); vous appuierez le service Ressources humaines dans ses missions quotidiennes.

Le profil attendu

• Compétences techniques : connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique appréciée; connaissance des nomenclatures comptables appréciée; connaissance des règles d'engagements et d'imputations comptables appréciée; connaissance du logiciel CIRIL (idéalement); compréhension des situations relatives à la maladie (droits à congés, règles de la subrogation) appréciée; maîtrise des outils bureautiques.
• Savoir-faire et savoir-être : travail en équipe; savoir rendre compte; rigueur et méthode; discrétion.

Diplômes/niveau d'études : Niveau Bac à Bac+2 dans le domaine administratif.

Spécificités du poste

• Poste partagé (50/50) entre le service Finances et le service Ressources humaines
• Contrat de remplacement maladie du 20 novembre au 31 janvier 2025

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d’Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement et accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Chemillé-en-Anjou emploie près de 250 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants, représentants de nombreux métiers (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale).

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