Assistant(e) administratif(ve) et juridique

Entreprise; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une holding hôtelière recherche un(e) juriste polyvalent(e) pour participer à la négociation de documents juridiques, gérer les litiges et conseiller les équipes sur le droit des contrats. Le poste nécessite une expérience en droit commercial et une bonne aptitude à la rédaction. La polyvalence est essentielle pour s'adapter aux différentes missions et équipes de l'entreprise.

Qualifications

• Expérience en droit des contrats et droit commercial.
• Capacité à conseiller et à gérer des litiges.
• Bonne rédaction et compétences en veille juridique.

Responsabilités

• Négocier et valider des documents juridiques.
• Conseiller sur les problématiques juridiques.
• Gestion des litiges précontentieux et contentieux.

Description du poste

Notre holding hôtelière gère des hôtels de 3 et 4

Rattaché(e) aux Dirigeants, vos principales missions seront les suivantes :

• Participation à la négociation, élaboration et validation de documents juridiques contractuels et des contrats
• Mission de conseils sur toutes problématiques d'ordre juridique liées au domaine d’activité et élaboration de notes de synthèse
• Gestion et suivi des litiges précontentieux et contentieux, travail en étroite collaboration avec les cabinets d’avocat
• Conseil aux équipes administratives et opérationnels sur les problématiques liées au droit des contrats, droit économique et droit commercial
• Support aux différentes directions (opérations, marketing, commercial, ventes, distribution, informatique, …)
• Assistanat classique de la Direction : Préparation de dossiers, mise en forme de documents, rédaction de courriers divers, gestion locative
• Participation aux réunions et rédaction des comptes rendus
• Veille juridique sur toutes les branches du droit inhérentes à l’activité du groupe

Ce poste propose une grande polyvalence, ces missions sont non exhaustives et sont susceptibles d'être modifiée en fonction de l'expérience du candidat.