Assistant-e Accueil Petite Enfance (H/F)-micro-crèche (H/F)

MC JDE; Villeurbanne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche à Villeurbanne recherche un(e) professionnel(le) pour prendre soin des enfants et participer à leur développement. Vous serez responsable de la proposition d'activités, de l'hygiène et de l'alimentation. Le poste exige un CAP Petite Enfance et offre un contrat CDI à temps plein. Les horaires sont de jour, sans travail le week-end. Des primes et un environnement de travail bienveillant sont offerts.

Prestations

Pas de travail le week-end

Heures supplémentaires rémunérées

Prime annuelle

CE (chèques vacances, cagnotte)

Événements conviviaux inter-crèches

Qualifications

• Titulaire du CAP Petite Enfance.
• Excellentes compétences relationnelles et écoute.
• Rigoureux(se), patient(e), créatif(ve) et dynamique.

Responsabilités

• Proposer des activités en accord avec les axes pédagogiques.
• Veiller à l'hygiène et à l'alimentation des enfants.
• Encourager l'autonomie des enfants.

Connaissances

Compétences relationnelles

Dynamique

Écoute

Rigueur

Créativité

Patience

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Offre n° 199BZKQ

Rejoignez Ô P'tites Quenottes et faites la différence dans la vie des enfants ! Vous êtes passionné(e) par le bien-être des enfants ? Vous êtes dynamique, fiable et aimez travailler en équipe ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons des personnes engagées pour participer au développement de notre micro-crèche, attentive aux besoins des enfants et respectueuse de l'environnement. Ne manquez pas cette chance de nous rejoindre !

Nos engagements

• Un cadre de travail bienveillant et valorisant : Nous cultivons un environnement où chacun se sent respecté et soutenu.
• Une pédagogie active centrée sur l'enfant : Nos approches évoluent grâce aux contributions de nos professionnels.
• Un espace pensé pour le confort : Nos installations sont conçues pour le bien-être des enfants et des professionnels.
• Une communication ouverte : Nous encourageons les échanges pour renforcer les relations humaines au sein de l'équipe et avec les parents.
• Une formation continue : Nous investissons dans votre développement professionnel pour enrichir vos compétences et savoir-être.

Votre rôle

• Proposer des activités en accord avec nos axes pédagogiques.
• Suivre le rythme des enfants tout en veillant à leur hygiène et alimentation.
• Encourager l'autonomie des plus grands.
• Organiser des jeux et des activités d'éveil pour favoriser leur développement social avant l'école.

Vos missions auprès des enfants

• Accueillir chaque enfant, gérer les séparations et assurer la liaison avec les parents.
• Observer et répondre aux besoins individuels ou de groupe, en respectant les habitudes et rythmes de vie de chacun.
• Assurer les soins de base : sommeil, alimentation, hygiène, jeu.
• Identifier et répondre aux signes de mal-être physique ou psychologique.
• Encourager la socialisation et l'autonomie des enfants.
• Animer des activités ludiques adaptées en collaboration avec les éducateurs et auxiliaires.
• Appliquer les règles de sécurité et assurer une présence constante auprès des enfants.
• Signaliser toute situation nécessitant l'application des protocoles de santé ou d'urgence.
• Maintenir les protocoles d'hygiène et de désinfection.
• Assurer une présence sécurisante lors des soins et visites médicales.

Vos missions auprès des parents

• Accueillir, écouter et rassurer les parents, valoriser leur rôle et les orienter vers les éducateurs en cas de besoin.
• Recueillir les informations quotidiennes relatives à l'enfant pour assurer la continuité de l'accueil.
• Communiquer aux parents le vécu journalier de leur enfant.

Votre profil

• Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance.
• Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles, êtes disponible, à l'écoute, rigoureux(se), patient(e), créatif(ve) et dynamique.
• Vous êtes capable de vous adapter à toutes les situations et de travailler efficacement en équipe.

Pourquoi nous rejoindre

• Pas de travail le week-end.
• Heures supplémentaires rémunérées et majorées.
• Prime annuelle.
• CE (chèques vacances, cagnotte).
• Événements conviviaux inter-crèches.
• Entretien des locaux assuré par un agent dédié.

Type de contrat : CDI

Contrat travail. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance. Cette formation est indispensable.

Expérience

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort.
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant.
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.