Assistant Développement Durable H/F

Groupe Terrena; Saint-Hilaire-Saint-Florent; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise viticole de référence est à la recherche d'un(e) stagiaire en développement durable pour 6 mois. Vous serez rattaché(e) à la Chargée de mission développement durable et aurez des missions variées, y compris la collecte de données sur la recyclabilité et le soutien à la communication interne. Vous devez être étudiant(e) dans un domaine pertinent, maîtrisant les outils bureautiques et démontrant un engagement envers les enjeux environnementaux.

Qualifications

• Maîtrise des outils bureautiques nécessaires pour le reporting et la communication.
• Capacité à collecter et analyser des données liées à l'environnement.
• Apport d'un soutien rédactionnel pour la communication interne.

Responsabilités

• Collecter et structurer des données sur la recyclabilité des matériaux.
• Participer au suivi des données sur l'énergie et les émissions de carbone.
• Aider à la rédaction et création de supports de communication interne.

Connaissances

Connaissance des enjeux environnementaux

Rigueur

Compétences en communication

Utilisation d'Excel

Utilisation de PowerPoint

Utilisation de Canva

Formation

Étudiant(e) en environnement, développement durable, communication ou gestion de projet

Description du poste

Type de contrat : Stage

Société

Nos Maisons, Châteaux et Domaines incarnent la diversité et l’élégance des vins et fines bulles du Val de Loire, une véritable référence pour nos partenaires, clients et consommateurs.

Engagés dans une viticulture de progrès, nous avons pour mission de révéler la richesse et le caractère de nos terroirs au fil de la Loire, depuis Nantes jusqu’à Sancerre.

Nos marques emblématiques poursuivent ce même objectif de faire rayonner l’excellence de nos savoir-faire, en France comme dans le Monde.

Ackerman, marque leader des fines bulles de Loire, en est aussi la pionnière. Dès 1811, Jean-Baptiste Ackerman trouve dans les vignes et la topographie de la région saumuroise, un terroir de prédilection pour élaborer et élever ses propres fines bulles. De son travail pour adapter la méthode traditionnelle aux cépages de Loire naissent des bulles royales, gourmandes et généreuses, véritable reflet de l’esprit de Loire : plaisir, simplicité et élégance.

Mission

Dans le cadre de notre politique RSE/QSE, nous sommes à la recherche d’un stagiaire pour une durée de 6 mois maximum. Rattaché(e) à la Chargée de mission développement durable – Animatrice Sécurité, vous aurez pour missions:

Recyclabilité des matières sèches et écocontribution

• Collecter et structurer les données sur la recyclabilité des matériaux utilisés dans les processus ou les produits.
• Contribuer à l’analyse de ces données pour alimenter les réflexions sur l’éco-conception

Reporting environnemental

• Participer au suivi et à la consolidation des données liées à l’énergie, l’eau, les émissions de carbone et le programme FRET 21.
• Assurer la collecte et la vérification des indicateurs auprès des différents services concernés.

Communication interne

• Apporter un soutien à la rédaction des chroniques d’Ackerman, en lien avec les thématiques RSE, sécurité ou vie d’entreprise.
• Participer à la création de supports de sensibilisation liés la sécurité et aux thématiques RSE , en collaboration avec les équipes concernées.

Autres actions RSE

• Contribuer à diverses initiatives RSE selon les besoins : événements internes, sensibilisation, projets collaboratifs, etc.
• Être force de proposition pour améliorer les pratiques et renforcer l’engagement des collaborateurs.

Profil

Vous êtes étudiant(e) en environnement, développement durable, communication ou gestion de projet ? Vous maîtrisez les outils bureautiques comme Excel et PowerPoint, et l’utilisation de Canva n’a aucun secret pour vous ? Doté(e) d’un sens relationnel aiguisé, d’une plume percutante et d’un esprit d’équipe, vous alliez rigueur, autonomie et une forte sensibilité aux enjeux environnementaux et sociétaux ?

Chez Ackerman, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place.

Avec notre démarche APIH (Agir Pour l’Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante.

Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C’est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.