Assistant de vie (H/F)

ASSAP CLARPA; Rédené; Sur place; EUR 20 664 - 22 041; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés payés

Accès à la formation continue

Contrat de prévoyance

Résumé du poste

L'ASSAP CLARPA à Rédené recherche un(e) Assistant(e) de Vie pour accompagner les personnes dans leur quotidien. Ce poste implique l'assistance lors des repas, de l'entretien de l'espace de vie, et un engagement durant les week-ends.

En tant qu'Assistant(e), vous bénéficierez d'un contrat en CDI à temps partiel de 10 heures par semaine avec une rémunération brut horaire de 15,0 à 16,0 € sur 12 mois.

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience en tant qu'Assistant(e) de Vie.
• Capacité à travailler les week-ends et jours fériés.
• Diplôme ou expérience en aide à domicile requis.

Responsabilités

• Assister les personnes dans les actes quotidiens.
• Aider lors du lever/coucher et aux repas.
• Assurer l'entretien du logement.

Connaissances

Écoute

Empathie

Autonomie

Sens du service

Formation

Diplôme AES / AVS ou titre professionnel ADVF

Description du poste

L'ASSAP recherche des particuliers-employeurs dans le secteur de l'aide à domicile. Un/une Assistant(e) de Vie (H/F) assistera les personnes dépendantes ou fragiles dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile. L'ASSAP est une association à but non lucratif du Morbihan, active depuis 1977 dans l'aide à la personne. Elle intervient également auprès de travailleurs pour les soutenir dans l'entretien de leur logement.

Responsabilités à domicile

• Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne
• Aide au lever / au coucher
• Aide aux repas
• Entretien du logement et du linge
• Organisation prévisionnelle des matins et/ou soirs, du lundi au dimanche (roulement un week-end sur deux travaillés avec jour de repos au choix)

Pourquoi le mode mandataire ?

• Contrats de travail CDD ou CDI
• Choix du nombre d'heures, du jour de repos, du lieu, des horaires de travail
• Mensualisation
• Congés payés
• Organisation des remplacements durant vos absences
• Écoute et soutien dans les situations spécifiques
• Prévention des risques professionnels
• Accès à la formation continue
• Contrat de prévoyance

Conditions d'emploi

Type de contrat : CDI
Durée du travail : temps partiel – 10 h/semaine
Travail les week-ends et jours fériés (selon disponibilités)
Temps de travail en journée

Rémunération

• Salaire brut : 15,0 € à 16,0 € de l'heure sur 12 mois

Profil souhaité

• Diplôme AES / AVS, titre professionnel ADVF, ou expérience acquise en poste
• Employé qualifié

Expérience

• 1 an (exigé)

Savoir‑être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.