Assistant de vie (H/F)

ASSAP CLARPA; Guidel; Sur place; EUR 20 664 - 22 041; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Accès à la formation continue

Choix des horaires et des jours de travail

Écoute et soutien dans les situations spécifiques

Résumé du poste

ASSAP CLARPA à Guidel recherche un(e) Assistant(e) de Vie pour accompagner les personnes dépendantes dans leur quotidien. Le poste est à temps partiel (120 heures/mois) avec des responsabilités variées incluant l'accompagnement, la préparation de repas et la gestion d'activités.

Le salaire brut proposé se situe entre 15,0 et 16,0 euros de l'heure, selon la convention collective appliquée. Les candidats doivent posséder un diplôme AES/AVS et des compétences en autonomie et réactivité.

Qualifications

• Employé qualifié avec expérience professionnelle en poste.
• Discret, autonome, adaptable et flexible.

Responsabilités

• Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne.
• Préparation des repas et aide à la prise des repas.
• Aide au lever et assistance personnelle.

Connaissances

Autonomie

Réactivité

Capacité à faire les courses

Formation

Diplôme AES/AVS ou titre professionnel ADVF

Description du poste

Actualisé le 21 juin 2026. Soyez parmi les 1ers à postuler.

L'ASSAP recherche un(e) Assistant(e) de Vie (H/F) - GuidelCDIL'ASSAP, association de proximité d'aide à domicile en mode mandataire, pour accompagner les personnes dépendantes/fragiles dans les actes de la vie quotidienne à leurs domiciles.

Responsabilités principales

• Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne
• Préparation des repas / aide à la prise des repas
• Transfert / manipulation de personnes / changement de protections ponctuel
• Aide au lever / toilette / habillage / au coucher
• Courses et entretien du logement et du linge
• Promenades, jeux, activités de stimulation
• Accompagnement à des rendez‑vous divers

Organisation et avantages du mode mandataire

• Contrats de travail CDD ou CDI
• Choix du nombre d'heures, du jour de repos, lieux et horaires de travail
• Mensualisation, congés payés
• Organisation des remplacements durant les absences
• Écoute et soutien dans les situations spécifiques
• Prévention des risques professionnels
• Accès à la formation continue
• Contrat de prévoyance

Profil et qualifications

Employé qualifié, titulaire d'un diplôme AES/AVS ou d'un titre professionnel ADVF, avec expérience professionnelle acquise en poste. Le candidat doit être discret, autonome, adaptable et flexible.

Compétences techniques

• Capacité à effectuer les courses pour la personne
• Maitriser les priorités et les objectifs dans l'organisation du travail
• Faire preuve d'autonomie et de réactivité

Organisation du travail

CDI à temps partiel (120 heures par mois). Disponibilités requises : jour, nuit, semaine, week‑end et jours fériés selon les disponibilités.

Salaire

• Salaire brut : 15,0 – 16,0 euros/h sur 12 mois selon la catégorie de la convention collective (CCN 3239)

Localisation et déplacements

Déplacements : aucun déplacement requis. La mission est située dans le Morbihan.

Égalité d'emploi

ASSAP est un employeur qui respecte les principes d'égalité des chances et de Non‑discrimination selon les législations en vigueur.