Assistant de Vie H/F

APEF France; Le Mans; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes (ancienneté, cooptation)

Évolution vers temps plein

Résumé du poste

APEF France recherche un Assistant de vie H/F pour intervenir à domicile auprès de personnes âgées ou en situation de handicap léger, afin d’apporter bien-être et soutien dans les actes du quotidien. Les missions couvrent les tâches ménagères, l’aide à la préparation et à la prise des repas, ainsi que l’accompagnement aux courses et sorties, y compris les week-ends et jours fériés.

Poste à pourvoir dès que possible.

Responsabilités

• Intervenir au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap léger, afin d’apporter du bien-être et de l’assistance dans les actes du quotidien.
• Réaliser les tâches ménagères et l’aide à la préparation et/ou prise des repas, selon les besoins.
• Accompagner les courses ou les sorties et assurer une présence sécurisante, y compris les week-ends et jours fériés.

Description du poste

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd’hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant de vie H/F !

Votre mission ?

Intervenir au domicile d’un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer, en toute autonomie, l’accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap léger, notamment pour:

• Les tâches ménagères,
• L'aide à la préparation et/ou prise des repas,
• L'accompagnement aux courses ou aux sorties.

Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et jours fériés.

Poste à pourvoir : dès que possible

Travailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation…) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.